如果领导仅是部门一把手，这事有可能搞不成，你就顺其自然吧，想推谁就推，如果领导是单位班子领导，最好换个地方提拔
【 在 moifeng 的大作中提到: 】
: 某国企机关，领导提前私下找我谈话，表示近期将提拔我们部门手下某员工A。
: 目标职位为非领导职务，通常都是部门员工按资排辈轮着上的，跟所在岗位、业务水平关系不大。
: 同时满足条件的还有另一部门员工B，其资历相对更老、口碑也更好，唯一相对劣势是岗位非核心业务岗。
: ...................
--
FROM 123.126.30.*