- 主题:傲慢与偏见
是的呢,我们心中只有差异,没有歧视,那我们思考与说话,体现出来的也是差异性而不是歧视。
【 在 fengdan 的大作中提到: 】
: 客观的描述男女性别的差异和带着恶意揣测描述女孩子会怎么样也是完全不同的表述。
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FROM 114.247.43.*
说的是,要靠社会机制,不能靠企业领导的良心
产假强制男女同休不得转送,只要有了孩子,男女都一样育儿,女性在就业市场就不会受到如此多的歧视。
【 在 janex 的大作中提到: 】
: 企业区别对待招人,这是可以理解的,换位思考,如果我是老板,我也可能在同等能力的男女面前选男。
: 所以说,保障女性,这需要靠社会机制,而不是靠企业自己的良心发现。
: 比如说,要求产假男女同休,只要生一个孩子,男的女的必须都休4个月,不允许男的假期转给女的。
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FROM 218.249.28.*
并没有觉得主贴的描述体现的仅仅是差异性,也没觉得就上升到歧视了。四年级女生争抢男生、得三好的女生是因为漂亮会跳舞……类似的描述有人觉得体现的只是差异,我也可以觉得有傲慢和偏见,见仁见智吧。
【 在 janex 的大作中提到: 】
: 是的呢,我们心中只有差异,没有歧视,那我们思考与说话,体现出来的也是差异性而不是歧视。
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FROM 61.51.183.*
就只是转述观点,要是冒犯到了你很抱歉。
【 在 Adjani 的大作中提到: 】
: 这句是我转述别人的话,不知道楼主啥意思
: 三好不是学霸,是长得漂亮性格活泼会跳舞的女生;
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FROM 61.51.183.*
我自己也招人。愿意为社会做一点贡献。但是四年三个休产假的,坚持没换人,确实受不了。这次不想招未婚育的了。
【 在 janex 的大作中提到: 】
: 企业区别对待招人,这是可以理解的,换位思考,如果我是老板,我也可能在同等能力的男女面前选男。
: 所以说,保障女性,这需要靠社会机制,而不是靠企业自己的良心发现。
: 比如说,要求产假男女同休,只要生一个孩子,男的女的必须都休4个月,不允许男的假期转给女的。
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FROM 111.205.135.*
这是孩子认知的问题,也是孩子主要抚养人的问题。非要妈妈亲自抚养,才能政治正确。
【 在 cnpc 的大作中提到: 】
: 遗憾的是孩子和她不亲,甚至生气她没有亲自养育。
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FROM 123.112.67.*
这天生的吧?我家女孩,就不喜欢这类书,对她来说还不如看点自然探秘呢。
【 在 Wackyyy 的大作中提到: 】
: 关于四年级女生抢男朋友
: 结合前几天和朋友聊到的三年级女生沉迷于霸总甜宠言情剧
: 深感女孩子在成长的道路上
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FROM 159.226.171.*
支持妇女权利。但是希望不要向韩国那样走向极端。
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 这是孩子认知的问题,也是孩子主要抚养人的问题。非要妈妈亲自抚养,才能政治正确。
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FROM 111.205.135.*
你这几句话说明,所谓“只是承认男女有别”的人,现实中就是性别歧视的践行者。
你这是刚好支持男性产假,不然的话,男女有别也是不支持男女产假的一个好借口。
【 在 janex 的大作中提到: 】
: 企业区别对待招人,这是可以理解的,换位思考,如果我是老板,我也可能在同等能力的男女面前选男。
: 所以说,保障女性,这需要靠社会机制,而不是靠企业自己的良心发现。
: 比如说,要求产假男女同休,只要生一个孩子,男的女的必须都休4个月,不允许男的假期转给女的。
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FROM 123.112.67.*
韩国是被逼出来的,正常途径走不通,只能走恐怖主义路线。
【 在 cnpc 的大作中提到: 】
: 支持妇女权利。但是希望不要向韩国那样走向极端。
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FROM 123.112.67.*