- 主题:既然是义务教育,显然应该均等化
这个理论上能做到,老师流动性加大,强制来,每年30%以上流动,谁不同意,换人就行,每年大量的大学生想当老师,几年就解决了
关键是。。。。。,你懂得。。。。
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 因为做不到
: 优秀老师不优秀老师切片组合分配吗?
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修改:ufsoft821 FROM 120.245.24.*
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义务教育只是保证孩子有学上 用来扫盲 不包成材
【 在 yimaocpu 的大作中提到: 】
: 选拔性教育,可以掐尖,义务教育就应该均等化
: 公立学校的硬件应该有标准,就像日本那样,义务教育阶段,享受的硬件和人均经费是一致的,至少在每个区要做到一致
: 以前国家经济条件差,集中力量办一批重点学校快速出人才,现在过了那个阶段了,有经济实力来搞义务教育的均等化
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FROM 116.2.232.*
流动性大的工作 效果可想而知
【 在 ufsoft821 的大作中提到: 】
: 这个理论上能做到,老师流动性加大,强制来,每年30%以上流动,谁不同意,换人就行,每年大量的大学生想当老师,几年就解决了
: 关键是。。。。。,你懂得。。。。
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FROM 116.2.232.*
这样筛选,只能提高相对水平
头部顶尖高手总是不够用的少数
他们一辈子也教不到所有人
而且关键是机会均等化容易,结果均等化更是永远做不到
正经是选拔透明化
合适的老师教合适的学生就行
【 在 ufsoft821 的大作中提到: 】
: 这个理论上能做到,老师流动性加大,强制来,每年30%以上流动,谁不同意,换人就行,每年大量的大学生想当老师,几年就解决了
: 关键是。。。。。,你懂得。。。。
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修改:SHUOT FROM 223.72.67.*
FROM 223.72.67.*
现在是确保公平,不是要效果
同时你说的效果也是做题的效果,现在所谓的好老师就是教孩子怎么做题,不是真正学习知识
所以说,老师真正流动起来就可以解决
【 在 nuna327 的大作中提到: 】
: 流动性大的工作 效果可想而知
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FROM 120.245.24.*
就不应该有啥优秀教师的概念,全部标准化教学,义务教育阶段不需要老师多厉害,需要的是责任心,这个完全可以标准化考核
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 因为做不到
: 优秀老师不优秀老师切片组合分配吗?
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FROM 120.244.162.*
控制薪资帽就行了,大体肯定会均衡的
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 因为做不到优秀老师不优秀老师切片组合分配吗? ...
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FROM 223.104.42.*
不同的孩子适应不同的教育。把发育早的学霸集中起来培养,接受能力弱的也集中培养无疑是最优的。问题就在于,大家都觉得自己孩子是学霸,一定往学霸堆挤。另外一个问题是,接受能力弱的群体的教育北忽视了。其实接受能力弱的群体才需要好老师。
【 在 yimaocpu 的大作中提到: 】
: 选拔性教育,可以掐尖,义务教育就应该均等化
: 公立学校的硬件应该有标准,就像日本那样,义务教育阶段,享受的硬件和人均经费是一致的,至少在每个区要做到一致
: 以前国家经济条件差,集中力量办一批重点学校快速出人才,现在过了那个阶段了,有经济实力来搞义务教育的均等化
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FROM 120.221.12.*
义务教育也可以因材施教,只是下限需要保证
【 在 yimaocpu 的大作中提到: 】
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: 选拔性教育,可以掐尖,义务教育就应该均等化
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: 公立学校的硬件应该有标准,就像日本那样,义务教育阶段,享受的硬件和人均经费是一致的,至少在每个区要做到一致
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#发自zSMTH-v-@HONOR YAL-AL00
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FROM 115.205.231.*