- 主题:为啥讨厌菊花厂呢
我觉得……这也不是菊花厂独特的文化吧
我国社会文化本来就是这样的
【 在 IkerCasillas 的大作中提到: 】
: 就是他们hr给员工灌输的思想：拼命赚钱就是完成家庭责任了，给娃买吃买穿买玩具就是育儿了……
: 好几个例子了
: 坚决不买菊花厂的东西
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FROM 175.167.154.*
我高度认可华为，中国缺的就是平台，通过努力实现体面的生活，这不就是中国梦么。中国梦的精髓不应该就是如此么。我几个在华为的同学，家庭都比较和睦，反而老婆非常关心老公，觉得lg辛苦了。
【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 华为有员工近20w，有几个妻离子散的。
: 华为的人力，设计薪酬，考虑的是，毕业三年了，该有女票了，应该有什么样的薪酬，毕业五年了，该买房子了，该有怎样的薪酬。
: 能做到华为这样的，很少。
: ...................
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FROM 1.202.166.*
华为自身的发展和给员工带来的回报，都是一流的，国内没人比得上。
华为这几年平均水平没怎么进步。
【 在 PHD2013 的大作中提到: 】
: 我高度认可华为，中国缺的就是平台，通过努力实现体面的生活，这不就是中国梦么。中国梦的精髓不应该就是如此么。我几个在华为的同学，家庭都比较和睦，反而老婆非常关心老公，觉得lg辛苦了。
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FROM 219.239.31.*
菊花厂用人太狠了，干久了怕三观出问题
媳妇也不让去
面试过三次。最终还是没下决心去。。。。
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FROM 123.59.170.*
对呀，我说的是凤凰男不行，提到了非凤凰男很好。
不否认确实有华为员工在家趾高气昂别人都得伺候他的。
【 在 hzp321 的大作中提到: 】
: 这有点想当然了，几个菊厂的同学忙归忙，家庭还是很和睦的。
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FROM 120.244.220.*
但是留在他家的都是愿意用命换钱的
普通人进去看看就出来了 毕竟没缺钱到短命的地步
【 在 thehelen 的大作中提到: 】
: 菊花厂很容易把一个一文不名的非常努力但是出身不好男人变成凤凰男，然后心安理得的在家里做大爷，一点不满意就离婚。
: 但是如果是起点较高出身还可以的菊花厂男人却比较少有这种有钱就烧包膨胀的行为。
: 作为菊花厂前女职工，客观的说菊花厂的非凤凰男还是不错的。
: ...................
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FROM 165.225.80.*
也不至于吧，还是很有成就感的，不过我也熬过很多次夜，估计那会造成了我后来的身体不行。
【 在 lioncat7 的大作中提到: 】
: 但是留在他家的都是愿意用命换钱的
: 普通人进去看看就出来了 毕竟没缺钱到短命的地步
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FROM 120.244.220.*
这是任总的锅，hr只是一群狗而已
【 在 IkerCasillas 的大作中提到: 】
: 就是他们hr给员工灌输的思想：拼命赚钱就是完成家庭责任了，给娃买吃买穿买玩具就是育儿了……
: 好几个例子了
: 坚决不买菊花厂的东西
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FROM 123.112.58.*
多年前，哥拒绝了华为的offer，支付宝（当时还不叫蚂蚁金服）的offer，理由都是怕加
班怕累，同学有几个肯吃苦去的，现在我的年收入不到人家的十分之一，但工作强度并不
比他们低，擦
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FROM 180.167.197.*
【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 华为有员工近20w，有几个妻离子散的。
: 华为的人力，设计薪酬，考虑的是，毕业三年了，该有女票了，应该有什么样的薪酬，毕业五年了，该买房子了，该有怎样的薪酬。
: 能做到华为这样的，很少。
: ...................
华为的人力设计薪酬，是你自己想的还是事实？如果事实如此那这个人力早被开掉了
薪酬的设计是按照劳动力市场价格和竞争力，预算成本来设计的，不是靠情怀和关爱！
照你的说法华为的薪酬设计中还要考虑到给自己闺女在国外打官司的费用。
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