哈哈哈哈。。。请你同学的lg努努力，赶紧升P10，我给他打理生活，肯定比现在的老婆强百倍，除了做饭打扫卫生，这个我可以请小时工做。
哈哈哈

【 在 testcloud 的大作中提到: 】
: 显然
: 俺一同学抱怨她lg不把财政大权交给她。。。她手上也就几十万的零花钱。。。她lg p9，她家庭主妇。。。抱怨她lg看不起她
: 俺就默默的想，你这辈子除了做饭打扫卫生很强，其他的，啥也不会啊。。。连孩子上学，课外班，小升初，这些都没搞好；也别提当年一套房子的钱，最后折腾的只剩下一个马桶了
: ...................
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FROM 111.201.134.*

顺其自然就好

莫要刻意
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FROM 117.38.13.*

你说的这种情况，早点散了吧。零花钱都求爷爷告奶奶的，这种真是你说的奴隶主和奴隶的关系了，那就早点散了吧。

【 在 testcloud 的大作中提到: 】
: 合力发展，和一个人掌握所有财权，有什么关系
: 家庭事务，难道不是双方商量好了才做吗
: 商量好了，谁去做，做事的钱就给谁
: ...................
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FROM 111.194.221.*

并非有意冒犯。

我觉得你对女性有某种“奴”的特质。

从你对你前妻的态度上大约能感觉到。

我在想，当你面对两个女人的时候你要如何做选择：

一个是你前妻，一个是你现在的妻子（假定你再婚了）。如果你前妻要求你财务支持(她
把钱都败了，然后生活陷入了窘困）你的妻子当然不愿意让你再去接济她。（从法律上
来讲她有这个权利要求你这么做）那么你该作何选择？



【 在 TajoTu (TajoTu) 的大作中提到: 】
: 卡都绑着支付宝，微信了，拿卡没太大意义。
: 财务透明这是必然的。毕竟还有挂失，其它的补救措施。
: 唉，一言难尽啊。因为这个闹不愉快也没意思。再说她花就花吧，花点钱买顺心吧。
: ...................
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FROM 112.64.61.*

1.每个人在每个银行只能有一个一类账户。按照水木用户的水平，二类账户显然连工资都收不到，更不用说奖金。
2.公司为什么给这个卡打钱？用什么科目？
非雇员：需要有对应的合作说明，比如劳务合同、项目合同，按照劳务交税，更高。
雇员：为什么不打去工资卡。

非常简单的HR审计就把这个查出来了。公司凭什么为了给你员工省点税收，自己担这么大风险。
当然了，我们后台部门，会觉得合规的事情比天大，至少要所有流程上看起来合规。

另外硬币都有两面，这公司如果在税收上敢这么干，那就不要怪他减员的手段没下限，这都是从一开始员工就该想到的，甘蔗没有两头甜。


【 在 jason1611 的大作中提到: 】
: 这个不同公司不同吧。现在都是年度计税了，公司都会帮忙做税筹的。
: 比如每个月应发20000，你可以留5000，剩下15000就累计着，直到发年终奖的时候发放。
: 然后发年终奖的时候换一张银行卡不就得了，然后跟说今年没发年终奖不就可以了。
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