不设董事长了，新领导是总经理，原经理改总工了。
【 在 A780711 的大作中提到: 】
: 原总经理不是现在总经理？
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FROM 222.128.58.*

这意思是搞技术没前途？

【 在 uuwx (青青子衿) 的大作中提到: 】
:    不能掌控市场核心资源的股东是很脆弱的
:    早晚会被洗掉
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FROM 110.81.12.*

搞技术的，还是得自己创业啊。。跟着别人创业实在没前途。

【 在 uuwx (青青子衿) 的大作中提到: 】
:    没错，除非是大股东
:    或者平台型上市公司
:    小型合伙制的公司，技术是很危险的
: ...................
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FROM 110.81.12.*

业绩不错
我们才做3600w的业绩
现在转包压缩成本很正常。
你们成本也不低呀，50人月开支差不多100万，生存压力还是蛮大的，我们8个员工我觉得活下来都特别难。
我建议您和财务总监聊聊，仔细核算一下成本和利润
感觉你们像是重资产类公司。

【 在 omnishelley 的大作中提到: 】
: 与人合伙创业已经十来年了，主要合伙人有董事长，总经理和我（技术总监）。董事长由于身份比较敏感，近些年一直没参与公司的经营，也未发挥其资源优势。再加上总经理以前也是技术出身，总觉得自己这些年没管理好公司，所以他找了个投资人收购了董事长的股份，该投资人成为公司的大股东并负责公司的管理。
: 该投资人一接手就对公司做了各方面的改革。最早我也是支持的，增加一些必要的审批制度等，但慢慢就觉得变了味。公司员工从6，70人或裁或主动离职剩下不到40人了，裁任何人都是想办法发现员工的小错误，以达到不补偿的目的。销售总监是我们前几年请来的，和我差不多的股份，也被他逼走了。任何花钱的地方他都会阴沉着脸，只对进钱的眉开眼笑。我现在负责新产品的研发，恰恰是个短期难见效益的，每次开会都不受待见。公司里气氛也变得非常压抑，人人自危，生怕做错点什么而挨骂挨罚，要查各项目经理几年前的事，有问题要扣钱。
: 我现在有几方面的顾虑，第一，自己现在年纪也不小了，离开自己好不容易建起的平台，去市场上重新开始感觉毫无优势。第二，一旦离职我现在的股权如何得到保护。（今年公司的销售业绩应该还不错，可能超过了5kw）第三，我主动离职是否得不到一点补偿。
: ...................
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FROM 39.144.23.*

8个人3600万很厉害

【 在 TajoTu 的大作中提到: 】
: 业绩不错
: 我们才做3600w的业绩
: 现在转包压缩成本很正常。
: ...................
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FROM 121.23.133.*