社保问题不是劳动仲裁的受理范围。另外看看多大年纪，如果到了55岁，属于退休
人员，不需要缴纳社保；此外还可以主张是劳务关系~
总之吸取个教训吧~
【 在 mingjch 的大作中提到: 】
: 一个五十多的工人，以前没交过社保，入职时要求不交社保，写了书面保证。现在离职了，反咬一口，说公司没给他交社保，要告我，怎么处理好？
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