- 主题:Re: 工作压力太难了
方向大致正确，组织充满活力，方向不难，难的是正确落地。
【 在 hwfu67 的大作中提到: 】
: 对下属要学会放手、学会授权，要总结出行业一套话术，下属的事情少管，加强大方向把握和向上管理即可了，另外要坦然接受市场对自己的定价。
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上百号人，下面肯定分区域，行业了吧，那就会有小领导，让他们深耕细作去，你把握大项目大方向，要学会PUA啊
【 在 quanq 的大作中提到: 】
: 作为一个上市公司大区域销售总监，管理上百号人，一天到晚脑子里全是工作，半夜醒来也是这样，醒来后的第一件事不是渠道建设或者内部人员管理。
: 虽然年薪税前200多万，股票看运气和业绩，但是感觉度日如年。求开导，我能否撑满三年回总部或者直接放弃仕途找个钱少事不少离家近的工作算了。
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发自「今日水木 on YAL-AL10」
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培养得力下属 另外看开点 想想那些管几百人，赚好几百万上千万的人也照样要吃饭睡觉
【 在 quanq 的大作中提到: 】
: 作为一个上市公司大区域销售总监，管理上百号人，一天到晚脑子里全是工作，半夜醒来也是这样，醒来后的第一件事不是渠道建设或者内部人员管理。
: 虽然年薪税前200多万，股票看运气和业绩，但是感觉度日如年。求开导，我能否撑满三年回总部或者直接放弃仕途找个钱少事不少离家近的工作算了。
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说明工作并没有让你得心应手，不然不会这么大压力，要么扛过去，要么赚点钱辞职
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很艰难，不得心应手，但是业绩很好。可能自己目标定高了
【 在 qqhaoaixiao 的大作中提到: 】
: 说明工作并没有让你得心应手，不然不会这么大压力，要么扛过去，要么赚点钱辞职
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FROM 168.235.198.*
本科学啥的
【 在 quanq 的大作中提到: 】
: 很艰难，不得心应手，但是业绩很好。可能自己目标定高了
: 【 在 qqhaoaixiao 的大作中提到: 】
: : 说明工作并没有让你得心应手，不然不会这么大压力，要么扛过去，要么赚点钱辞职
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--来自微水木3.5.11
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FROM 27.29.226.*
通信
【 在 spioner007 的大作中提到: 】
: 本科学啥的
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那你这不就是求仁得仁么
一边非要搞成绩
一边觉得压力大想逃
莫名其妙 谁救得了你
【 在 quanq 的大作中提到: 】
: 我对增长率要求较高，靠他们自己的思维是很难实现，非常想对他们洗脑，但有时感觉很无奈。
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销售总监的工作不就是这样的吗？我觉得这就是这个职位很正常的压力
咱们这个岁数拿的钱比20多岁的人多，多出来的部分不就是处理这些乱七八糟的事情、操这些心和承受这些压力的吗？
【 在 quanq 的大作中提到: 】
: 作为一个上市公司大区域销售总监，管理上百号人，一天到晚脑子里全是工作，半夜醒来也是这样，醒来后的第一件事不是渠道建设或者内部人员管理。
: 虽然年薪税前200多万，股票看运气和业绩，但是感觉度日如年。求开导，我能否撑满三年回总部或者直接放弃仕途找个钱少事不少离家近的工作算了。
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确实，挣扎在贪婪和懒惰之间
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