- 主题:女性生娃确实挺影响职业发展
真的是
前面的那些站着说话不腰疼,自己怀孕没事,无法理解别人怀孕的不适,工作效率降低
那些因为怀孕影响了工作的女性,明明可以更优秀,没人愿意承认
但说这些也没用,作为女性只能接受,尽量减少损失
食得咸鱼抵得渴,为了要个可爱的孩子,如果这个后果非要女性承担,承担就是了
不指望单位给的温暖照顾,连坐公交都不指望别人让座,打车为主
队友给力就行
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 损失的不仅仅是泵奶的时间
: 工作时间也没办法全身心投入
: 可能你们工作性质不一样,这个影响对你们来说不大吧
: ....................
--
FROM 223.104.44.*
我要是女的,谁要我生孩子,我就一脚把他踹窗户外边去
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
团队里小姑娘突然怀孕了
然后有流产先兆
医生说不要上班了
她辛辛苦苦做出来的成果,交接给别人了
等她回来要从0开始
男
--
FROM 117.10.205.*
我比较同意你说的 跟你工作也比较像 生娃没啥影响 有些妹子确实身体原因 需要多修养一下 但是说到三四年 我觉得是规划问题了
其实特殊情况一般人也能理解 但是也有部分人真的是自己混日子不争气 我一个医院加的生娃群 不少人整天闲聊天 然后讨论如何迟到早退摸鱼 真挺无语的
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 我同意工作性质不一样,但是只要不是体力劳动,都是可以很大程度上克服的。
:
: 完全没有难为女性的意思,我自己也是女性,也有女儿。只是希望女性自己也能争气。人心都是肉长的,你的观念你的工作态度你有没有尽力,别人都会看在眼里。你拉垮了,你后面的人就遭殃。你想让别人都要让你,就不可能做得好。别人
: ..................
发自「今日水木 on ANA-AN00」
--
FROM 101.88.8.*
不管如何,都不能说没有影响啊。。结果不管如何,都磨灭不了影响。。。
【 在 BNY123456 的大作中提到: 】
: 我自己孩子跟你们差不多,你说的这些我都经历过哈,疫情刚开始的第一个月所有人都在家的那阵子,我还撇下孩子去加班了
: 职场对生育女性的恶意我经历了,另外也经历了很多善意,能不能最小化这些负面影响很多时候也看自己的心态。
--
FROM 125.33.200.*
我没说不正常啊,但是耽误工作是实实在在的影响。。难道哄好了就当影响不存在吗?请阿姨,孩子你就可以完全不管了?不操心了?再说了,也不是所有人都有条件请阿姨。。。不管怎么说,对女性的职业影响是客观存在的。。
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 请阿姨。小孩子早上不愿意上幼儿园是特别正常的事情,哄着去就好。一般是去了之后又不愿意回家了,在幼儿园玩得很开心那种。
--
FROM 125.33.200.*
但是有些人会说,这是她自己选择得,她自身的问题。。。很多人根本就不会正视生育抚养孩子女人的牺牲。。。
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 我说的那个卧床保胎的妹子
: 用了两年时间努力,从外包转正
: 然后做了一年打杂的活儿到了我的团队
: ...................
--
FROM 125.33.200.*
职业发展。。。
这是被996洗脑了吧
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 团队里小姑娘突然怀孕了
: 然后有流产先兆
: 医生说不要上班了
: ...................
--
FROM 183.212.117.*
这个一般是该靠社会补偿的。让企业补偿只会让他们少雇女性。比如欧洲多国就规定,生一个娃相当于交三年养老保险。而且有大量免税。一个同级30岁经理,嫁给类似的男人,在家生十个娃,和连续干到总监退休比,前者退休后收入还高些。所以欧洲已婚妇女全职工作的不多。当然很多受教育水平太高,受不了天天在家看肥肚腩,需要找个半职工作见男人解闷。
【 在 bszb1205 的大作中提到: 】
: 有些人认为应该男女就业等各方面政策完全一致才算平等,如果考虑到两性生理差异而对女性有所照顾,那叫田园女拳
: 面对这样的案例,她/他们也会说
: “我怀孕时候就没这样啊”
: ...................
--
FROM 134.100.99.*