- 主题:00后被领导要求加班
哈哈，是的，没准人家看这领导太low想撤了，正好给人家送了个欢送礼。
【 在 Appletres 的大作中提到: 】
: 这素质，怪不得人家直接挂电话，人家就是踩了狗屎早就想撤了，你还在这沾沾自喜的，一个悲剧形象冉冉升起
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: 【 在 klans 的大作中提到: 】
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挡不住乌泱泱的公考大军啊
【 在 bgragon82 的大作中提到: 】
: 就那点话费补贴，就是工资的一部分，骗猴呢？
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昨天新领导还抱怨加我微信加不了，沟通工作不方便，我直接说功能屏蔽了，避免闲杂人等找我的多
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【 在 iamape 的大作中提到: 】
哈哈哈哈
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正常，只有心理跪舔领导的人才觉得这不正常。
本青在国有单位，就算还在开会，员工都会提醒领导快到下班了，开不完就和领导说声下班了要坐班车先回去了。
【 在 iamape (iamape) 的大作中提到: 】
: 哈哈哈哈
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FROM 223.104.39.*
然后00后去gap一下再找工作
领导继续996给自己的00后儿子赚钱买房
【 在 klans 的大作中提到: 】
: 上周我们部门也有一个，八点给他打电话问工作的事直接说他困了要睡觉，然后就挂了第二天他领导就让HR给他N+1，回家过年了 ...
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这人还和路人动手打架，啥low b 公司啊这是
【 在 qazwsx913 的大作中提到: 】
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: 哈哈，是的，没准人家看这领导太low想撤了，正好给人家送了个欢送礼。
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发自「今日水木 on 小鞭子尾巴」
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这是一种双向筛选机制。对于员工来说，就不喜欢这种领导和工作氛围，你赔钱我就撤退，去找合适的氛围去上班。对于老板来说，你就想要下班时间也待命的员工，你赔钱换人就完事了。但随着经济发展，下班还待命的员工肯定是越来越少的。
就像我们单位，有一个部门特别辛苦性价比不高，能留下来做的人都是农村出来的家庭条件不好的，家庭条件好的早就走了，干不了这种工作。也不要埋怨富裕家庭不能吃苦耐劳，人家就是没有那个必要而已。领导也知道这部门情况，招人也尽量招家里穷负担重的。
【 在 klans 的大作中提到: 】
: 上周我们部门也有一个，八点给他打电话问工作的事
: 直接说他困了要睡觉，然后就挂了
: 第二天他领导就让HR给他N+1，回家过年了
: ...................
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应该是高德的吧，高德这种傻x领导是业界最多的
【 在 iamape 的大作中提到: 】
: 哈哈哈哈
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只要大家团结起来，不生孩子。老板就会越来越收敛。
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【 在 iamape 的大作中提到: 】
哈哈哈哈
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好像是n加2
【 在 sabersmth 的大作中提到: 】
: 没有正当理由的情况下不是要给2N吗？
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