父母少一点重男轻女，给自己子女尤其女儿一点保障。
从小教育子女尤其女儿不要仅仅是嫁得好比工作好的观念。
子女家庭好了，自身能力好了，也就不会仅仅以钱排第一去嫁娶。
从小或者大学开设各种关系经营学，尤其情侣夫妻关系经营系统学习课程。
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对女人来说自己给自己保障男人的存在有啥意义，如果是我的话宁愿选择谷燕模式
【 在 gulunmu 的大作中提到: 】
: 父母少一点重男轻女，给自己子女尤其女儿一点保障。
: 从小教育子女尤其女儿不要仅仅是嫁得好比工作好的观念。
: 子女家庭好了，自身能力好了，也就不会仅仅以钱排第一去嫁娶。
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和男人是共同成长承担，分享和面对人生酸甜苦辣。
说白点，是出个姓骗个男人给自己传递基因，让男人分担一部分。让女性自己来人世间体验几次当妈妈的感觉，毕竟女性线粒体遗传比男性稳定得多久得多。
而且要预防，骗男人养孩子未必能骗得到他心甘情愿一辈子，所以要给你和你孩子留后路。
当然，一辈子不想当妈，或当妈也不需要男人分担就自己随意。

【 在 baidume 的大作中提到: 】
: 对女人来说自己给自己保障男人的存在有啥意义，如果是我的话宁愿选择谷燕模式
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有血缘关系的亲爹妈都未必给自己女儿保障，这还能期望非亲非故的男人一辈子给保障？
男人一半在婚后出轨，还有30%不和睦，还有互相冷淡的等等，非常和谐幸福的不到10%，女人自己爹妈和自己不给自己保障，靠别人靠运气是因为还天真吗？

【 在 baidume 的大作中提到: 】
: 对女人来说自己给自己保障男人的存在有啥意义，如果是我的话宁愿选择谷燕模式
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当然不是要一辈子的保障啊，现在还有几个女人有这个指望，而是女人返回社会全职工作前基本的生育保障，就像你和马云一起开公司，你跟马云说我出资10%做点打字复印跑腿的活（相当于男人只出精子以及法律规定的抚养费）要马云出资90%出钱出力经营公司，但是公司的收益要各自分配50%（对应孩子的抚养权、血缘以及孩子成年后对父母的赡养义务），号称不占马云便宜公司各项制度都根据公司法来，然后马云会说啥，还不如人家全出资100%经营对不对？
【 在 gulunmu 的大作中提到: 】
: 有血缘关系的亲爹妈都未必给自己女儿保障，这还能期望非亲非故的男人一辈子给保障？
: 男人一半在婚后出轨，还有30%不和睦，还有互相冷淡的等等，非常和谐幸福的不到10%，女人自己爹妈和自己不给自己保障，靠别人靠运气是因为还天真吗？
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