你们单位还有哺乳假啊？

我们这儿事业单位处长休完产假也得滚回来上班…
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 表述有误，她早修完产假了，孩子8个月了，因为一个人负担不了北京成本一直在家呆着，老板暂时给上着社保，因为目前还是哺乳假期间，但是她一直不来上班，哺乳假结束就不好说了
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: 【 在 mypeony 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14
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过去有句话，叫慈不掌兵，你作为上司如果愿意担待下属的无能包括无力，那么就自己去补上工作量空缺，只要不把工作再分给其他人也没啥。。说到底，不使用其他人的精力去为自己的善心买单的，那就是真的善心~~

【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 某个项目缺人，老板又压缩成本不想让我招人，然后正好该项目所在省会有个休完产假孩子8个月的女生，说派给我干活，然后就认识了她和她老公
: 两人男33（北大某文科读博，非北大本），女32，普本普硕，因老公送她来外面又冷还下雨，我就说让她老公一起到会议室呆着好了，中午我就请她们吃了饭，全天，她老公没和我说过一句话，我主动问候，也是很冷淡的回应一下，我心里想着我是你老婆上司啊？
: 男的听说博士还有两年毕业，无工作，在校也没事干，除补贴外无收入，回老家带娃，女的非本省人，因为生孩子，无力一人负担在北京的房子各种费用，生孩子就回了男方家，本来她打算产假结束就辞职（因为负担不起北京收入），现在正好我这个项目，老板同意让她跟着我远程干活
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哺乳假是一个小时吧，员工可以自己选择怎么用，但是不许累计，累计会很可怕

【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 你们单位还有哺乳假啊？
: 我们这儿事业单位处长休完产假也得滚回来上班…
: --来自微微水木3.5.14
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这个怪不了公司啊，要么她不上班，公司交社保到哺乳假结束，她不来的话裁员，要么她老公也工作，和我们大多数人一样，她来北京正常上班，哺乳假1小时，我还放放水，但你一天5小时保证吧？

现在这样，又想赚钱养家又不能正常工作

【 在 scsufuture 的大作中提到: 】
: 那不得了，你代入一下想想，这活接着有多大意义，关键她的小孩还得喂奶吧，如果她刚毕业或者四五十就还好
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她不来上班，主要原因是老公没工作负担不起一线城市房租带娃花销，但哺乳期不能裁员，老板给上着社保，她尤还想赚钱补贴家用

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 哺乳假是一个小时吧，员工可以自己选择怎么用，但是不许累计，累计会很可怕
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