很难了吧，是个上司看见他也有点打怵，这个事情道理归道理，影响归影响，好比是个老板也不会愿意重用一个会死磕劳动仲裁的求职者，又不是没得选何必非要用他呢。。。

【 在 shuyinxia 的大作中提到: 】
: 感觉挺好一小伙啊
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FROM 120.245.123.*

对呀，所以道理归道理，影响归影响，没办法人心都是差不多的，事实上谁都害怕类似下属。
【 在 shuyinxia 的大作中提到: 】
: 他只是反抗而已。  
: 领导这么搞他，他没办法啊。
: 我觉得他该被重用，不然咱门太浪费人才了。
: ...................
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FROM 120.245.123.*

对，那个局长挺有毛病的，也不知道怎么想的。。
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 领导稍微正常一点也不能把事情做得这么难看
: --来自微微水木3.5.14
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FROM 120.245.123.*

等你当了领导你就不一定这么想了哈哈哈~说起来我之前上班的时候，那会儿公司有一个投诉平台，号称接纳各下属公司各种各样的任何情况的投诉，比如不公平或者合规事件等等，传说中隔壁公司有一个没事就投诉的，一年提好几个issue，给老板整的一个头两个大，又不敢惹他，但同时他也得不到任何好处，最后终于想办法把他炒掉了，炒掉后他又投诉了还给前同事们发群体邮件，最后大老板让他的前老板也去平台提了个issue说自己多次受到恶意投诉要求公司彻查处理，然后不知道了，反正再没人收过邮件了。


【 在 shuyinxia 的大作中提到: 】
: 我要是领导我肯定重用他。
: 可惜我不是，哎  
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FROM 120.245.123.*

小马不算特别挑事的。

问题还是出在这个祝局长太过分了。

苏州的官场该好好整顿了。
  
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
:  等你当了领导你就不一定这么想了哈哈哈~说起来我之前上班的时候，那会儿公司有一个投诉平台，号称接纳各下属公司各种各样的任何情况的投诉，比如不公平或者合规事件等等，传说中隔壁公司有一个没事就投诉的，一年提好几个issue，给老板整的一个头两个大，又不敢惹他，但同时他也得不到任何好处，最后终于想办法把他炒掉了，炒掉后他又投诉了还给前同事们发群体邮件，最后大老板让他的前老板也去平台提了个issue说自己多次受到恶意投诉要求公司彻查处理，然后不知道了，反正再没人收过邮件了。
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:  【 在 shuyinxia 的大作中提到: 】
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