- 主题:现在的职场对女性太不友好(别转发公众号)
还从不证明。。。我是评价,不是证明,分清楚好吗?另外,你谁啊,男人什么样的由你定义了?自以为是都不足以评价你了,甭管我是不是男人,幸好不是你这样的人,真够可笑的
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 男人从不试图证明别人是什么样的人
: 你要想当男人
: 还有很长的路要走
: ...................
--
FROM 114.253.37.*
握手~
我的下属我也会尽量体谅,但是肯定也建立在对方感恩并承情的基础上。这样长久地相处后就会建立“伙伴”的关系。在我困难的时候,下属也会撑我。和我的上级相处也是这样。但是如果有的上级是“冷冰冰”的对待我,没有任何感情色彩,我觉得也是应当的。
【 在 xiaodoudou 的大作中提到: 】
: 虽然听着有点冷冰冰,但是职场,真的就是论投入产出比的。这个是比较感性的女性所不能接受的。如果工作经历在竞争激烈的公司或者事业单位多几种历练,看问题的角度就不一样。我比较赞同你的说法,虽然感情上,如果自己遇到这样的也不能接受,但是随着年龄和阅历的增长,真的会多几个考虑的角度。工作中,多看价值,一般领导都不傻,其余的不用太考虑,多辛苦都是自己的事儿。职场如战场这句话,是冷冰冰的事实。虽然我们都不喜欢,我们作为女性都希望能温暖点,但这个部分一般只能从老公那里去得到,从领导和同事那里很难。
:
:
--
FROM 124.64.120.*
如果是在私企的话,这种结局算好的了。
【 在 summer2123 的大作中提到: 】
:[color=#000000][face=宋体]26岁入职现在的公司,兢兢业业十几年,忙的时候996从不在话下,也得过优
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 117.136.0.*
小兵挺好的呀,并不是每个人都适合当领导。虽然我有上进的心,但是现阶段只能稍微让步家庭。
我的目标就是做一个尽力工作的螺丝钉。
如果哪天我做上领导了,那也是持续提升后能力达到了的结果
但是现在就是能力达不到,不能急
【 在 Vicious 的大作中提到: 】
: lz咋还跟小兵似的。真的努力了吗
:
--
FROM 125.37.194.*
都工作了13年,这点小委屈都忍不住了?
【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: [color=#000000][face=宋体]26岁入职现在的公司,兢兢业业十几年,忙的时候996从不在话下,也得过优秀员工。13年来,除了我爸生病住院和自己生病住院,没请过年假以外的假。
: 公司也一直提倡人性化管理,自己生病康复后上班,人事还表示,这么大的事应该跟公司说说,公司也会派人去探望。
: 因个人原因,到38岁才结婚生子。怀孕10个月有5个月都在家保胎。之后是100多天的产假。期间请假都有医院开具的病假条,领导没说什么,都批准了。
: ...................
--
FROM 115.194.2.*
德国产假时间长,女性生了孩子一大部分回归家庭,一大部分只打半天工,
想彻底回归工作岗位的,虽然法律保障更完善,事实上也很容易没有位置被调岗。
资本家都是一样的,女性混职场面临的压力也都是一样的,别看德国好像男女更平等,
从结果上看,高点的职位上女性比例还不如中国
【 在 icome 的大作中提到: 】
: 其实和男权社会关系不大,关键是卷。
: 就像德国那样,大家都轻松,生孩子自然不是事。
:
--
FROM 27.115.118.*
那小孩是男孩,还是女孩呢
【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: [color=#000000][face=宋体]26岁入职现在的公司,兢兢业业十几年,忙的时候996从不在话下,也得过优秀员工。13年来,除了我爸生病住院和自己生病住院,没请过年假以外的假。
: 公司也一直提倡人性化管理,自己生病康复后上班,人事还表示,这么大的事应该跟公司说说,公司也会派人去探望。
: 因个人原因,到38岁才结婚生子。怀孕10个月有5个月都在家保胎。之后是100多天的产假。期间请假都有医院开具的病假条,领导没说什么,都批准了。
: ...................
--
FROM 117.136.0.*
生的儿子
【 在 coloreddays 的大作中提到: 】
: 那小孩是男孩,还是女孩呢
--
FROM 114.241.244.*
5个月保胎,100天产假。虽然不违反法规,但总归觉得多了些。这必然给别人的印象是不敢使唤你,不敢给太多工作。
【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: [color=#000000][face=宋体]26岁入职现在的公司,兢兢业业十几年,忙的时候996从不在话下,也得过优秀员工。13年来,除了我爸生病住院和自己生病住院,没请过年假以外的假。
: 公司也一直提倡人性化管理,自己生病康复后上班,人事还表示,这么大的事应该跟公司说说,公司也会派人去探望。
: 因个人原因,到38岁才结婚生子。怀孕10个月有5个月都在家保胎。之后是100多天的产假。期间请假都有医院开具的病假条,领导没说什么,都批准了。
: ...................
--
FROM 111.204.201.*
也许吧
不过保胎那5个月是真在保胎,住了2次院
说句不好听的,有的人生孩子就像下个蛋一样容易,但是有的人生孩子就是拿命在博
我偏偏是属于后者
【 在 ghkuang 的大作中提到: 】
: 5个月保胎,100天产假。虽然不违反法规,但总归觉得多了些。这必然给别人的印象是不敢使唤你,不敢给太多工作。
:
--
FROM 114.241.244.*