- 主题:住家阿姨，应不应该吃雇主家的水果？
确实 很少有上来就是危重情况的，可能那个病的自我感知性还是比较明显，人一定能感觉到有问题了于是去就诊啥的，于是发现的时候往往不仅是初期，甚至还有不需要服药的，就控制控制调整调整啥的，然后慢慢往后看。
【 在 msy00 的大作中提到: 】
: 那是后期控制的不好，前期不用住院
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以合同约定为准，这个没有固定的标准
【 在 slpsh 的大作中提到: 】
: ...
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咱们毕竟是标榜socialism，提倡人人平等
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我感觉这个有不成文的约定，我家前后几个阿姨，我让她们吃，甚至递到手里，她们都不吃。饭吃一样的，水果她们都自己买。
【 在 slpsh 的大作中提到: 】
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擦手巾啊，
做饭阿姨还用手，
阿姨手洗衣服也用手，
阿姨要手洗碗，也用手
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【 在 lioncat7 的大作中提到: 】
: 洗手池边的的擦手毛巾。。。。我家都公用 当时保姆也公共
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我让阿姨吃，阿姨从来不吃。
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保姆一般不怎么外出锻炼。
新妈妈一般吃的比较好，跟着一起吃不节制的话，肯定营养过剩。
【 在 msy00 的大作中提到: 】
: 确实，要求自己吃什么保姆也吃什么，也许对保姆也不是好事。我们孩子刚出生的时候，请来一个保姆，我们吃什么要求保姆也吃什么， ...
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你雇的人，你立规矩，钱给到位，被雇佣者同意，合理合法就行。别理给你负分那些啥几把玩意，装腔作势、虚头八脑的圣母逼
【 在 slpsh 的大作中提到: 】
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纯粹雇佣关系，比如保姆在家里看到你开了燃气忘记关了，是不是需要提醒，不在工作职权内，看着着？家里的人还是彼此真诚点，想想杭州保姆案，都是人，有几个钱也要平等尊重每个人
【 在 slpsh 的大作中提到: 】
: ...
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你真扯的远，简单说，你并不会去拿领导的水果吃
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 平等相待，并不是待遇一致。又不是只有家庭成员才配和你同座而席。人家并不需要和你家庭成员待遇一致才配同桌。
: 比如跟你配偶一样是人格平等值得平等相待的，并不是需要一起睡啊。你没有基本逻辑。偷换概念。
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