- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》，你怎么看
类似的问题，很简单，去打一个仲裁就会知道公司章程应当如何设立了。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 我没有认为。我只是认为劳动合同，劳动合同中各项协议，是否违法由司法程序决定，不是有权机关经适当程序，说什么违法都是法盲。你的假设性问题本质也是一样，有违法嫌疑也需要有权机关经适当程序。你有任何意见么？现在不要假设其他有的没的，就说人家这些规定，可有有权机
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: 你所谓公司条文章程，哪有法律规定必须职代会批准？公司法第十八条的规定，公司应当通过职工代表大会或者其他形式，实行皿煮管理 在制定重要的规章制度时，应当听取工荟的意见
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因为法无禁止。你觉得违法没有意义，要有权机关经适当程序认定才有意义。
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 资本的啥自由？干涉员工婚姻的自由？
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瞎扯，市场主体行为包括企业经营管理行为，企业内规怎呢不是企业管理行为？
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 那说的是对企业经营中的审批事项用负面清单的管理模式
: 员工婚姻不是企业经营内容
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是否干涉婚姻自由难道是你说了算？要有权机关何用？
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 员工婚姻自由不是企业经营管理内容
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是否违法不是靠你打滚，有司法渠道欢迎你去举报。
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 胖东来如果规定，员工每年性生活超过365次，就额外奖励十万元
: 那么即使全体员工都同意，这也违法
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我觉得，可能是行业差异，比如有人可能没有涉及过hr环节的合规培训，所以对企业会面临的风险没感觉，公司并不是法无禁止皆可行，尤其在中国事实上目前仍然是限制公司多过限制员工。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 因为法无禁止。你觉得违法没有意义，要有权机关经适当程序认定才有意义。
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不是，不能，这些都不是你说了算。这么笃定，不如去举报违法。
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 干涉婚姻自由了
: 这块事儿就不是企业能说能做的，做了就是干涉婚姻自由
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那你就试试呗，可以不可以由有权机关决定，什么阿猫阿狗让你关门，你愿意么？
【 在 noon 的大作中提到: 】
: 我的企业就是女性只拿法定福利，男性有企业奖励的福利。女性没有升职空间，男性有。没强迫任何人认同。高兴来就来，不高兴来拉倒。是不是也可以
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FROM 219.237.202.*
你才不懂人话，你认为没有任何意义，其他人也可以认为没有。听谁的，还不是有权积棺决定？你个法盲文盲，屡屡否定我菓涉荟煮议珐治原则的，算个p。
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 说的是干涉婚姻自由
: 看不懂人话？
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FROM 219.237.202.*
整天吹牛被打脸，你这种法盲还是别害人了，有理的经你毫无逻辑法盲式打滚，也会输。
【 在 shuofa2023 的大作中提到: 】
: 在许昌能赢我肯定信
: 但 这件事本来就是胖东来炒作碰瓷
: 这时候就该上炒作律师了，吵到全国，肯定弄死这种违法企业
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