- 主题:中年被裁，主要还是技术不过关
想不出别的原因
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修改:yingwuning FROM 123.115.146.*
FROM 123.115.146.*
一个部门甚至一个分公司一锅端也很正常呀
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FROM 113.143.193.*
他的思路可能是真正核心的人会不等裁员就有下家了。某种意义上说确实特别特别有本事的人不会被动闲在家里。不过大多数人就是普通人，所谓高薪厚职工作稳定更多的是借助大势而不是纯粹个人能力，那么形势差强人意的时候，大家会眼高手低。
【 在 archgic 的大作中提到: 】
: 一个部门甚至一个分公司一锅端也很正常呀
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FROM 183.241.205.*
看来是没被裁过
能在一个公司干了不短时间，业务肯定过得去
大多情况是一锅端的裁员
也有组里关系，态度等原因
（前提也是公司有按比例裁员的要求）。
【 在 yingwuning 的大作中提到: 】
: 想不出别的原因
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FROM 223.104.41.*
中层和中层马仔稳得很
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 看来是没被裁过
: 能在一个公司干了不短时间，业务肯定过得去
: 大多情况是一锅端的裁员
: ...................
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FROM 123.115.146.*
好像微软在裁所谓中层吧。
基层经理大多其实作用很有限
【 在 yingwuning 的大作中提到: 】
: 中层和中层马仔稳得很
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FROM 223.104.41.*
再稳也只有在选择性裁员中才能有点意义，整体退出是无差别的，是不是整体退出与个人毫无关系，是资本家基于大势的决策作为。上班这个事情，个人工作能力和人际关系经营不是没有用，但用处有限，当然了这俩是个人唯二能做的事，所以还是很重要，至少当出现竞争性裁员的时候会赢。
【 在 yingwuning 的大作中提到: 】
: 中层和中层马仔稳得很
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FROM 183.241.205.*
那不一定，人在大势面前不值一提，
典型外企全球布局调整，整个企业或者部门都滚蛋了。
【 在 yingwuning 的大作中提到: 】
: 想不出别的原因
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FROM 124.64.17.*
一看就没在大一点的公司干过
一条线整锅端太正常了
和个人有什么关系？
少在这里PUA了
【 在 yingwuning 的大作中提到: 】
: 想不出别的原因
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发自「今日水木 on MNA-AL00」
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FROM 36.153.54.*
也可能他年纪轻，经历的事情少
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
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: 一看就没在大一点的公司干过
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: 一条线整锅端太正常了
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FROM 113.218.94.*