- 主题:工作中遇到的事
如果她平时还算工作挺踏实，最好还是谈一谈，知道她的想法，不是简单粗暴的不评优，这样只会让她越走越远
工作中遇到还能用的人不容易，就这样失去有点可惜，如果能培养还是要多花点心思的
【 在 alexsmile86 的大作中提到: 】
: 工作中安排个事，有个下属推三阻四，她平时还是个工作挺踏实的人，但印象中近期她对我比较抵触，有两次这个情况了。不知道是和她谈一谈比较好还是直接评优时不推荐她让她自己吸取教训好？
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FROM 223.104.40.*
各抒己见吧，谈不上教育，如果我是楼主的领导我也会以理服人的，
【 在 butcher 的大作中提到: 】
: 你说这话不是在教育楼主？
: 权力不是用来施压的，难道是用来求人的？
: 工作挣钱可不是教书育人啊。
: ...................
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FROM 111.197.247.*
超过一次，就直接开了
【 在 alexsmile86 的大作中提到: 】
: 工作中安排个事，有个下属推三阻四，她平时还是个工作挺踏实的人，但印象中近期她对我比较抵触，有两次这个情况了。不知道是和她谈一谈比较好还是直接评优时不推荐她让她自己吸取教训好？
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: FROM 223.104.41.*
--来自微微水木3.5.17
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FROM 117.10.222.*
领导的想法也是把工作推进下去。推进不下去也没法给上级交代
【 在 butcher 的大作中提到: 】
: 社会的游戏规则好像不是以理服人。
: 应该是按照领导自己的想法分配工作，
: 领导的想法不是员工的想法。
: ...................
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FROM 223.104.41.*
可能有别人挑拨怂恿
【 在 alexsmile86 的大作中提到: 】
: 工作中安排个事，有个下属推三阻四，她平时还是个工作挺踏实的人，但印象中近期她对我比较抵触，有两次这个情况了。不知道是和她谈一谈比较好还是直接评优时不推荐她让她自己吸取教训好？
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FROM 223.246.65.*
一般人不会按你的思路推进。解决问题才是一般人思路
【 在 butcher 的大作中提到: 】
: 怎么会推进不下去呢。
: 要是所有下属都不做，
: 那就给上级汇报，
: ...................
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FROM 223.104.41.*
不能排除这可能
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
: 可能有别人挑拨怂恿
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FROM 223.104.41.*
你是不是调戏她了
【 在 alexsmile86 的大作中提到: 】
: 工作中安排个事，有个下属推三阻四，她平时还是个工作挺踏实的人，但印象中近期她对我比较抵触，有两次这个情况了。不知道是和她谈一谈比较好还是直接评优时不推荐她让她自己吸取教训好？
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FROM 111.192.244.*
没错现实社会常见的就是这种，所以他们管不好
【 在 butcher 的大作中提到: 】
: 有个杂种领导让人写书，
: 都没写过，
: 被分配的人肯定不乐意。
: ...................
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FROM 111.197.247.*
聊了好点了，这个人工作能力中上，工作态度优良。我们这既需要能力有需要态度。总体她还是认可度比较高
【 在 ysym 的大作中提到: 】
: 如果她平时还算工作挺踏实，最好还是谈一谈，知道她的想法，不是简单粗暴的不评优，这样只会让她越走越远
: 工作中遇到还能用的人不容易，就这样失去有点可惜，如果能培养还是要多花点心思的
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