的确，这个成本指望公司来承担本来就不可能，做不到也不合理，只能是强制社会整体承担，类似公司招残疾人可以减税？但是经济大势不好啥都不好弄，现在土地财政都难以为继了，估计这种措施也很难预期

【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 这的确是个难题。我不知道该怎么办。
: 不过就公司而言，同等条件肯定更希望招收男士，麻烦少。现在给钱多，条件好的岗位，大多数都是男士。而给钱少、条件相对没有那么好的地方，HR就苦哈哈地埋怨说怎么现在争气的男生那么少，怎么都是女生能力强。实际上，感觉招聘的时候女生比男生好的公司，一定程度上就是市场竞争力有点问题的公司。
: 女人的确比男人承担了更多的社会责任和负担。确实女人不容易。但是公平市场竞争的企业，这个实在是没办法，毕竟不是搞福利的。我是老板的话，我也宁愿要男人。
: ...................
--
FROM 114.253.34.*