招聘的时候感觉女的比男的好的公司一般都是休假多加班少的吧
因为同样能力的女生愿意牺牲一些收入,多一些时间照顾孩子或者自己享受
【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 这的确是个难题。我不知道该怎么办。
: 不过就公司而言,同等条件肯定更希望招收男士,麻烦少。现在给钱多,条件好的岗位,大多数都是男士。而给钱少、条件相对没有那么好的地方,HR就苦哈哈地埋怨说怎么现在争气的男生那么少,怎么都是女生能力强。实际上,感觉招聘的时候女生比男生好的公司,一定程度上就是市场竞争力有点问题的公司。
: 女人的确比男人承担了更多的社会责任和负担。确实女人不容易。但是公平市场竞争的企业,这个实在是没办法,毕竟不是搞福利的。我是老板的话,我也宁愿要男人。
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