对哈，有档案认定就行。过去没有人事权的单位也都是档案托管的，要认定工龄啥的。

北京职工社保92年算非常早的，我家那边是96年才开始，所以那边是96年前的企业工龄是视同缴费，我们父母如果是企业职工普遍会有视同缴费年限的，相应每个企业全面推向社会的时间也不一样，我父母是96年开始交钱但仍然是企业自己的退休政策，他们是到了01年全面推出去了，老人老办法新人新办法的算。

所以只要你档案里有相应的工龄认定，就是视同缴费，那么重点就是档案里得有转正定级和工资表，然后社保审档案认定视同缴费年限。要审的。。


【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 92以前的企业，是国企央企还是私企民企自由择业的都行？
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