一般直线经理可能没机会向下面拍桌子，就被换掉了。
为啥大部分公司副总流动最频繁？其实挺难干的。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 对的，一项工作如果没有做好，大老板不会管是谁的锅而只会一拍桌子对着那个直线经理说你行不行啊不行我这就换人。那么直线经理会怎么做是同理的，以及除非人真的彻底躺平，否则直线经理一定会有评价，就比如我之前上班第一次裁员的时候，有个LM跟大老板点评手下，说有个人既不能干活又不听话，大老板一拍桌子让他走，那个人是第一个被谈话的人。那么如果是体制内，也许可以彻底躺平。。
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