水木社区手机版
首页
|版面-绿茵世界(Football)|
新版wap站已上线
展开
|
楼主
|
同主题展开
|
返回
上一篇
|
下一篇
|
同主题下篇
主题:必须重新调整职业联赛薪酬体系
mahan
|
2021-09-13 11:14:05
|
可以参考nba模式,球队收入=联赛收入分配+俱乐部自身收入,联赛收入作为打入监管账户作为球员薪酬的保证金,每年球队收入的六成强制分配给球员薪酬,每个球队固定三个顶薪三个次顶薪十个中产、五个新秀合同、五个老将合同、五个底薪。合同最高五年,禁止签字费。
1、将所有人的利益绑在一块,想拿高收入只有做大蛋糕。
2、防止产生超级球队,有利于优秀球员的流动。
3、新秀合同性价比极高,有利于俱乐部发掘优秀青年球员。
--来自微水木3.5.11
--
FROM 223.104.213.*
上一篇
|
下一篇
|
同主题下篇
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版