- 主题:蔚来2025年研发依然要投入120亿
你干了20年ipo，你都不知道上市前裁员是很常见的，你都是干的啥ipo？
沐曦还没上市成功，但人家已经在流程中了，有啥问题？
我虽然自己没干过券商，但我研究生同学里好几个干券商的，都是多年保荐人，我自己也经历过2家上市公司。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 哈哈哈 兄弟，我干了20年ipo了。。。。
: 你说我见识太少 哈哈哈
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FROM 124.127.200.*
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 上市前裁员一点都不新鲜，只要符合劳动法，你就不要抬杠了。。。。
: 只能说你见识太少了。
不懂常识吧
上市前一般都是扩招，扩展业务，这样可以给个更好的估值
上市以后再逐步裁撤
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FROM 111.203.168.*
沐曦干掉20%的员工，还不算大面积？
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 怎么又偷换概念了？ 变成裁员了？
: 原话不是大面积裁研发人员么？
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FROM 124.127.200.*
我都不给你杠，你所谓很常见
你就举一个例子
上市前大面积裁裁研发人员的
你也经历过几家，你还认识保荐人同学，很好
你去问他们
你让他们给你几个公司名字，上市前大面积裁研发人员的
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 你干了20年ipo，你都不知道上市前裁员是很常见的，你都是干的啥ipo？
: 沐曦还没上市成功，但人家已经在流程中了，有啥问题？
: 我虽然自己没干过券商，但我研究生同学里好几个干券商的，都是多年保荐人，我自己也经历过2家上市公司。
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FROM 211.90.237.*
看具体情况，而且我说的ipo之前也不是说一定前几个月，至少要能在申报过程中一个财报周期内体现出来才有用。
说白了就是为了数字。
【 在 l6030 的大作中提到: 】
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: 不懂常识吧
: 上市前一般都是扩招，扩展业务，这样可以给个更好的估值
: ...................
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FROM 124.127.200.*
1/这是20%员工，多少是研发未知，占比多少未知
2/这还没上市
3/20%算不算大面积
这123排下来，到你这就变成上市前大面积裁研发人员很常见？
然后张嘴就是别人都见识少？
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 沐曦干掉20%的员工，还不算大面积？
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FROM 211.90.237.*
你就是典型的一知半解，自媒体看看，朋友间吹吹牛那种
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 看具体情况，而且我说的ipo之前也不是说一定前几个月，至少要能在申报过程中一个财报周期内体现出来才有用。
: 说白了就是为了数字。
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FROM 211.90.237.*
大部分上市公司不会出现这种情况，但这种情况的确不是啥稀罕事，这个我说没用，任何人都可以查。
上市前、上市后都会有，我所在的行业，上市后裁员太多太多了，就是为了财报好看
另外，蔚来是上市公司，并不是ipo之前。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 我都不给你杠，你所谓很常见
: 你就举一个例子
: 上市前大面积裁裁研发人员的
: ...................
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FROM 124.127.200.*
阶段不同，行业也不同，为了上市的企业砍完就可以实现盈利了，或者本来就已经盈利，砍研发让盈利更高，财报更好看。
蔚来就算研发为0，仍然亏100亿，现在还只能靠讲故事来圈钱维持运营，要是这个时间点出现大规模裁员，你觉得舆论会怎么发酵？销量会往哪个方向走？
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 没啥问题，有些公司上市前把研发砍了一大半为了财报上首年盈利，你见得太少了。
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FROM 116.133.82.*
哈哈 还继续嘴硬
行吧 你硬你有理
【 在 yuandao888 的大作中提到: 】
: 大部分上市公司不会出现这种情况，但这种情况的确不是啥稀罕事，这个我说没用，任何人都可以查。
: 上市前、上市后都会有，我所在的行业，上市后裁员太多太多了，就是为了财报好看
: 另外，蔚来是上市公司，并不是ipo之前。
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