要给奖励的
【 在 realwill 的大作中提到: 】
: 办理离职流程的时候发现，公司的专利奖励制度变了，现在改成离职后授权专利不给奖励了；
: 一般来说，发明专利的流程比较长，大部分专利在离职的时候还在审查阶段，我主张法不涉及过往原则，在新制度发布之前申请的专利已经进入流程了，离职之后应该按旧的制度继续发放，是否合理？
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那这个钱说白了还是领导层不愿出
【 在 realwill 的大作中提到: 】
: 公司专利负责人认为专利申报的时候给了4000，已经超出了国家规定的3000；
: 但我质疑的点是：公司旧的制度规定给离职人员发放授权奖励，新的规定不发了，我认为新规定出来之前提交的专利授权奖励离职后也应该给
: 【 在 Matshaw 的大作中提到: 】
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FROM 124.126.182.*

我还遇到过离职后连发明人都要撤下来的。

【 在 realwill 的大作中提到: 】
: 办理离职流程的时候发现，公司的专利奖励制度变了，现在改成离职后授权专利不给奖励了；
: 一般来说，发明专利的流程比较长，大部分专利在离职的时候还在审查阶段，我主张法不涉及过往原则，在新制度发布之前申请的专利已经进入流程了，离职之后应该按旧的制度继续发放，是否合理？
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FROM 39.144.105.*

这就要夸奖下西门子了，离职几年的，人家专利费一样给。
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FROM 221.222.111.*

是的，降本增效。。。
【 在 Matshaw 的大作中提到: 】
: 那这个钱说白了还是领导层不愿出
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FROM 59.109.150.*