- 主题:离职后授权专利不给奖励
最近在收集证据
【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
: 这个事情和专利没啥关系了
: 属于劳动关系纠纷
: 实在不忿找劳动仲裁吧
: ...................
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FROM 59.109.150.*
这种是不是可以仲裁或者诉讼
【 在 fixfox 的大作中提到: 】
: 我还遇到过离职后连发明人都要撤下来的。
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FROM 59.109.150.*
【 在 realwill 的大作中提到: 】可以
: 这种是不是可以仲裁或者诉讼
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FROM 39.144.104.*
搜一下专利法关于奖励的就有
【 在 cyberdyne 的大作中提到: 】
: 国家规定的3000的出处在哪,我搜一下,谢谢
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FROM 59.109.150.*
很多公司都有,快手现在真的脸都不要了
【 在 ILOVECAKE 的大作中提到: 】
: 这就要夸奖下西门子了,离职几年的,人家专利费一样给。
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FROM 59.109.150.*
快手裁应届生就败了一波人品了
【 在 A00002 的大作中提到: 】
: 做企业没品是断自己后路
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FROM 59.109.150.*
离职率有点高吧,授权都扛不到就离职了。
【 在 realwill (realwill) 的大作中提到: 】
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: 办理离职流程的时候发现,公司的专利奖励制度变了,现在改成离职后授权专利不给奖励了;
: 一般来说,发明专利的流程比较长,大部分专利在离职的时候还在审查阶段,我主张法不涉及过往原则,在新制度发布之前申请的专利已经进入流程了,离职之后应该按旧的制度继续发放,是否合理?
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FROM 180.79.49.*
用人单位对职务发明的发明人给予奖酬的法定义务具有强制性,单位不得以员工离职为由拒绝履行,也不得通过合同、制定规章制度等方式免除其应承担的该项法定义务。
【 在 realwill (realwill) 的大作中提到: 】
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: 办理离职流程的时候发现,公司的专利奖励制度变了,现在改成离职后授权专利不给奖励了;
: 一般来说,发明专利的流程比较长,大部分专利在离职的时候还在审查阶段,我主张法不涉及过往原则,在新制度发布之前申请的专利已经进入流程了,离职之后应该按旧的制度继续发放,是否合理?
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FROM 101.84.205.*
专利法规定,应该给予奖励。
具体金额,没有说过。
3000,有出处吗?
【 在 realwill 的大作中提到: 】
: 搜一下专利法关于奖励的就有
: 【 在 cyberdyne 的大作中提到: 】
: : 国家规定的3000的出处在哪,我搜一下,谢谢
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 221.222.20.*
细则77条
【 在 zhangkung 的大作中提到: 】
: 专利法规定,应该给予奖励。
:
: 具体金额,没有说过。
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone13,4」
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FROM 115.199.165.*