- 主题:本家亲戚,国营企业21年工龄了,近期因患抑郁症无法工作..
单位以连续旷工为由,解除劳动合同。夫妻另一方没有固定工作。
问:1.这种情况可以解除劳动合同吗?
2:如果解除怎么赔偿呢?
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这个版没人呀
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【 在 yuanzhihua 的大作中提到: 】
单位以连续旷工为由,解除劳动合同。夫妻另一方没有固定工作。
问:1.这种情况可以解除劳动合同吗?
2:如果解除怎么赔偿呢
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医院有开病假条请病假不算旷工。
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需要看劳动合同、员工手册等约定,合法解除程序有一点不满足即属于违法解除,能拿到2n赔偿。若还有想了解的,可加我微信详谈wxm20130505。
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去街道申请残疾证
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我给你打工,突然啥都不说就不来了,你也会想把我辞退,对吧,所以首先要理解单位。生病应该拿着病历先和单位请假,他本人因为精神问题,他妻子也该把这事做了啊。请假了,单位知道原因了,基本不会辞退了,尤其是国企事业单位,甚至,有实际困难的时候,这种国企单位更有人文关怀....。
现在他们家的正常人赶紧补救吧,虽然效果差了点,但基本问题不大,应该。
【 在 yuanzhihua 的大作中提到: 】
: 单位以连续旷工为由,解除劳动合同。夫妻另一方没有固定工作。
: 问:1.这种情况可以解除劳动合同吗?
: 2:如果解除怎么赔偿呢?
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请假了吗?看病了吗?看病开假条啊
【 在 yuanzhihua 的大作中提到: 】
: 单位以连续旷工为由,解除劳动合同。夫妻另一方没有固定工作。
: 问:1.这种情况可以解除劳动合同吗?
: 2:如果解除怎么赔偿呢?
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发自「今日水木 on iPhone XS Max」
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有医院证明的话单位必须配
【 在 yuanzhihua 的大作中提到: 】
: 单位以连续旷工为由,解除劳动合同。夫妻另一方没有固定工作。
: 问:1.这种情况可以解除劳动合同吗?
: 2:如果解除怎么赔偿呢?
: ...................
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要是被水淹了,就可能真来不了了。
【 在 yilongzhen 的大作中提到: 】
: 我给你打工,突然啥都不说就不来了,你也会想把我辞退,对吧,所以首先要理解单位。生病应该拿着病历先和单位请假,他本人因为精神问题,他妻子也该把这事做了啊。请假了,单位知道原因了,基本不会辞退了,尤其是国企事业单位,甚至,有实际困难的时候,这种国企单位更有人文关怀....。
: 现在他们家的正常人赶紧补救吧,虽然效果差了点,但基本问题不大,应该。
: 【 在 yuanzhihua 的大作中提到: 】
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--来自微水木3.5.11
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