过年期间公司发招聘信息，要求员工天天转发招聘信息到自己的朋友圈，说上班派专人检查所有员工手机，监督大家转发情况。可能把转发情况与工作绩效挂钩。这样做合适吗？谢谢！

发自「今日水木 on Mi 10」
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