你说的是公司，公司可以比法律更好一点，没啥的，但有些较真的单位就会这么做，他也不违法。
有的公司，比如说我们，只要你社会工龄够了，你社保是否断了我们不管的，一样给年假。
【 在 qzxx 的大作中提到: 】
: 我们之前在核算这个的时候不会算得这么精确，只要社保不断，我们就给他算连续工作
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