- 主题:应该给ic关键岗位大幅加薪,给可替代性强的岗位大幅降薪
要参照军工。
看看发动机搞了几十年?
不要总想着像互联网,2,3年一下就搞出来新概念
【 在 postdesign 的大作中提到: 】
: 国家参与的结果就是过个一年半载会出一个新闻说我们已经研发成功了达到国际先进水平,然后就没有然后了。
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FROM 221.130.253.*
公司的具体管理不应该干涉,但可以从政策和税收方面增加使用非美国芯片的公司盈利提高国产化率。
【 在 grampus 的大作中提到: 】
: 重点加强研发岗,资源主要用于培养领军人才。
: 纳税人再多,也是有数的。纳税人的钱再多,也是有限的,要把有限的资源,用到刀刃
: 上,绝对不能搞大水漫灌。
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FROM 112.65.12.*
第四点,领导不这么觉得,资源肯定倾斜他认为重要的岗位
【 在 laiweiting 的大作中提到: 】
: 第一:如何确定领军人物,标准无法量化,只会将领导的亲属设置为领军人物
: 第二:人是无法满足的,如果这个岗位平均薪水是1万,你把工资加到2万,员工最多满足3个月,就开始想要四万呢
: 第三:技术是不断迭代的,这个人这个时候是重要的,可能明年技术迭代呢,这个人就不重要呢,但是薪水加上去,再减下来几乎不可能
: ...................
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FROM 223.223.185.*
搞啥关键技术,炒房就可以了
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FROM 123.114.169.*
胡扯,原子蛋有没有?卫星有没有???!
大小飞机有没有?
【 在 postdesign 的大作中提到: 】
: 国家参与的结果就是过个一年半载会出一个新闻说我们已经研发成功了达到国际先进水平,然后就没有然后了。
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FROM 192.102.204.*
芯片光刻机这些大锅重器就该中科院工程院牵头,院士领军,军队和央企科研院所落实实施。
就按搞俩蛋一星那个套路,再来一遍,不出十年,跑步进入芯片强国!
【 在 laiweiting 的大作中提到: 】
: 第一:如何确定领军人物,标准无法量化,只会将领导的亲属设置为领军人物
: 第二:人是无法满足的,如果这个岗位平均薪水是1万,你把工资加到2万,员工最多满足3个月,就开始想要四万呢
: 第三:技术是不断迭代的,这个人这个时候是重要的,可能明年技术迭代呢,这个人就不重要呢,但是薪水加上去,再减下来几乎不可能
: ...................
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FROM 192.102.204.*
这不是扯吗?
蛋、星,都是不需要经济上盈利的,或者盈利性要求很低。
建国以后集中精力搞了那么多大型科技项目,但只解决了有无的问题。等改革开放后,一扔到市场竞争环境里,基本都死掉了。
由国家直接介入竞争性行业,最后的结果就是又回到计划经济中去,自己人骗自己人,形式一片大好,一走出国门,就完蛋。
更可笑的是院士领军。 院士90%的成果是在当院士前取得的。评上院士后,基本没有在一线做科研的,主要工作是参与科研项目的立项和分配。
阿里的王坚院士,算是好不容易从民营企业里杀出来的院士,他的主要成果在评院士前就已经完成的七七八八了。
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 芯片光刻机这些大锅重器就该中科院工程院牵头,院士领军,军队和央企科研院所落实实施。
: 就按搞俩蛋一星那个套路,再来一遍,不出十年,跑步进入芯片强国!
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FROM 223.72.54.*
从你开始?
【 在 grampus () 的大作中提到: 】
: 重点加强研发岗,资源主要用于培养领军人才。
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: 纳税人再多,也是有数的。纳税人的钱再多,也是有限的,要把有限的资源,用到刀刃
: 上,绝对不能搞大水漫灌。
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FROM 106.121.130.*
ASML的光刻机也是美国国家主导的
只是中国人性格不同造成国情不同而已
【 在 postdesign 的大作中提到: 】
: 国家参与的结果就是过个一年半载会出一个新闻说我们已经研发成功了达到国际先进水平,然后就没有然后了。
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FROM 117.136.0.*
那你说怎么办?现在这种路子继续走下去更没有希望。
【 在 twinkling 的大作中提到: 】
: 这不是扯吗?
: 蛋、星,都是不需要经济上盈利的,或者盈利性要求很低。
: 建国以后集中精力搞了那么多大型科技项目,但只解决了有无的问题。等改革开放后,一扔到市场竞争环境里,基本都死掉了。
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FROM 106.121.7.*