- 主题:有什么样的芯片公司会一年搞4次考评
太有了
【 在 ppc750 的大作中提到: 】
: 不都是按季度进行考评吗?现在还有不按季度进行考评的公司吗?
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: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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FROM 223.104.3.*
这就装逼了?你的心理好脆弱。你是不是特别恨不写注释的程序员,因为你被鄙视了无数次,你可能连注释都看不懂,呵呵
【 在 graceman (过眼云烟) 的大作中提到: 】
: 别装逼,两个月后,自己都不知道是啥
: #发自zSMTH@MI 9
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修改:lxku FROM 61.51.74.*
FROM 61.51.74.*
写代码肯定不是给看不懂代码的人看的,肯定是给能看懂代码的人看的,注释不用多,但关键的地方一定得有,能让调试问题的人节省一半的时间。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 对于看不懂代码的人,写再多的注释也没用。
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FROM 192.19.236.*
我也不赞成那种完全不注释的程序,但这也有个度。某些人就是不想读程序的,只想看看注释就来指手画脚。
【 在 lester98 (奶瓶) 的大作中提到: 】
: 写代码肯定不是给看不懂代码的人看的,肯定是给能看懂代码的人看的,注释不用多,但关键的地方一定得有,能让调试问题的人节省一半的时间。
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FROM 61.51.74.*
呵呵,你这么牛逼,一句不写,在哪儿高就啊,让我们瞻仰下,那个公司这么牛逼,全是不写注释的码农,以后避坑。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
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: 这就装逼了?你的心理好脆弱。你是不是特别恨不写注释的程序员,因为你被鄙视了无数次,你可能连注释都看不懂,呵呵
: 【 在 graceman (过眼云烟) 的大作中提到: 】
: : 别装逼,两个月后,自己都不知道是啥
: : #发自zSMTH@MI 9
#发自zSMTH@MI 9
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FROM 111.193.235.*
你是不是觉得你很擅长混大公司啊?擅长搞各种考核,开会扯蛋作报告。我仅仅是提了一个特例,你心理就崩溃了。你这种人混什么科技公司啊,各种奇奇怪怪的牛人都在鄙视你,你不觉得难受吗?你去考公务员吧,或者回家放牛,或者找一头牛来放你,多省心。
【 在 graceman (过眼云烟) 的大作中提到: 】
: 呵呵,你这么牛逼,一句不写,在哪儿高就啊,让我们瞻仰下,那个公司这么牛逼,全是不写注释的码农,以后避坑。
: #发自zSMTH@MI 9
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FROM 123.123.62.*
就这个水平,也就展锐国企大锅饭还能混下去了。
【 在 lxku @ [METech] 的大作中提到: 】
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: 你是不是觉得你很擅长混大公司啊?擅长搞各种考核,开会扯蛋作报告。我仅仅是提了一个特例,你心理就崩溃了。你这种人混什么科技公司啊,各种奇奇怪怪的牛人都在鄙视你,你不觉得难受吗?你去考公务员吧,或者回家放牛,或者找一头牛来放你,多省心。
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: 【 在 graceman (过眼云烟) 的大作中提到: 】
: : 呵呵,你这么牛逼,一句不写,在哪儿高就啊,让我们瞻仰下,那个公司这么牛逼,全是不写注释的码农,以后避坑。
#发自zSMTH@MI 9
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FROM 223.104.3.*
当年去展锐,看到内部代码的时候真是震惊了,整段代码毫无注释,一个子函数可以写到5000行,函数内部各种复制粘贴同样重复的代码,跟大学生写到代码似的,毫无编码规范,一堆人写的各种风格都有,调试模块和正式模块混着,到处都是if-else , 后来接手的人根本不知道这些条件分支在什么时候可以进去,只能上线跑log, 一帮老员工不以为耻,反以为荣,明白的说就是专门不写注释,后面产品越做越烂,新来的人来了又走,只剩下一帮老员工维护这堆破代码。
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FROM 103.254.68.*
他们都懂员工做的东西,所以不需要下属写什么worklog,写的多了他还觉得烦。
【 在 ylgw (ylgw) 的大作中提到: 】
: 不要黑大公司。其实大部分大公司,尤其是欧美大公司,在管理上是非常人性化的,一般都是一年考核一次,甚至平时上下班都不用打卡,更用不着每天都写worklog。
: 甚至素以管理严格著称的华为,也是每半年才考核一次,也用不着每天写worklog。
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FROM 117.100.230.*
大家太幼稚了,绩效考核那么多次还真以为给你们加薪 发年终奖的呀?还不明白吗?是为了剁人,把绩效C和D剁掉一部分呀,兄弟们明白了吗?
【在androidIOT的大作中提到:】:
但奖金只给一次。
每天还写满高精度worklog。
人事/管理层是不是找不到事儿干了,可以多多战略解码呀。?
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FROM 101.230.211.*