薪酬谈判这块怎么弄呢？
雇主是不是一般也有范围限制
猎头就是往上限？
【 在 hihailey1970 (hihailey1970) 的大作中提到: 】
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: 1.互联网公司首选内推（最好是同部门或同业务单元的），其次猎头推荐，最后才是自己投简历。
: 2.传统行业内推文化不如互联网，中层以上，尤其高管多数会首选猎头，一是面子上好看一些，二是有个缓冲地带，免得谈崩了……
: 3.猎头的好处是可以帮你做面试辅导和薪酬谈判，当然这个前提是你遇到了一个专业负责的猎头。
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