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doubleback (doubleback) 于 (Tue Aug 9 23:40:54 2022) 提到:
上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
有 3 位用户评价了这篇文章：
[+3] honse: 这些年熟悉的有三个同事人品及其奇葩的，巧合的全部是HW出品。
[ ] donkeymeat: 一鲸落，万物生，去你小公司算是抬举你了，知道吗
[ ] tmstp: 要不先想想老板为什么用海思的人，不用你们了
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dighole (zzzZ...) 于 (Wed Aug 10 01:58:41 2022) 提到:
为啥海思出来的人一去就能占高位？
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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ia (阿弥陀佛，我佛慈悲。) 于 (Wed Aug 10 02:01:49 2022) 提到:
这些公司原来的技术骨干都去哪里了呢？从事什么行业了呢？
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 标 题: 海思出来的人对芯片行业影响巨大
: 发信站: 水木社区 (Tue Aug 9 23:40:54 2022), 站内
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: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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: ※ 来源:·水木社区
http://www.mysmth.net·[FROM: 124.74.246.*]
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phds (i am 4s) 于 (Wed Aug 10 05:49:43 2022) 提到:
高位不一定，内卷也不一定，但是人品是真他妈的差
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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发自「今日水木 on iPhone 12」
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ds9 (九变) 于 (Wed Aug 10 07:17:13 2022) 提到:
原来的技术骨干加薪50%跳槽到别的IC公司去了
【 在 ia 的大作中提到: 】
: 这些公司原来的技术骨干都去哪里了呢？从事什么行业了呢？
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hiyou (hiyou) 于 (Wed Aug 10 08:01:40 2022) 提到:
菊花光环？
【 在 dighole 的大作中提到: 】
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: 为啥海思出来的人一去就能占高位？
:
: 【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: : 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
#发自zSMTH@Redmi 5 Plus
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nudtcq (没有什么不可能的) 于 (Wed Aug 10 08:18:03 2022) 提到:
楼主挖完坑就尿遁了
【 在 dighole 的大作中提到: 】
: 为啥海思出来的人一去就能占高位？
:
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gtsteven (垚木淼) 于 (Wed Aug 10 09:16:34 2022) 提到:
非常垃圾！
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
: --
:
发自「今日水木 on iPhone 12」
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richardR (lichazaichina) 于 (Wed Aug 10 09:35:04 2022) 提到:
非常垃圾，甩锅和内斗真的是行业顶尖，华为都这种失心疯吗？
【 在 gtsteven 的大作中提到: 】
: 非常垃圾！
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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sujkvato () 于 (Wed Aug 10 10:26:35 2022) 提到:
能力其次，人品不行
就和大狼群散了，结果化身一堆小狼群继续卷~ 通讯行业的现状就是芯片行业的未来！
话说华为的996整治得怎么样了？继续顶风作案？
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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iccc (................) 于 (Wed Aug 10 10:28:50 2022) 提到:
人家是狼，你是小绵羊。摆正位置好不好
【 在 phds 的大作中提到: 】
: 高位不一定，内卷也不一定，但是人品是真他妈的差
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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niulinux (Django) 于 (Wed Aug 10 10:42:49 2022) 提到:
大领导看到 海思 在没被制裁之前，已经是 Fabless tier 1 了。 已经证明了这个模式可行。
一开始你们说在外面推行海思狼性不可行，是因为钱没给够。老板说，好，给你们加钱。
加了钱，你们还是说海思模式不行，领导怒了。把这帮拿钱还不好好干活的孙子给我neng了。这拨人还有木有点责任感使命感？还有没有民族尊严？！
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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crazycalm (yt) 于 (Wed Aug 10 10:56:22 2022) 提到:
不光技术岗，搞人力行政的中高管都能到跑到其他公司打着学习华为管理的旗号搞内斗，恶心人。在他们的认知里，你能力怎么样其次，首先你一定要是我的人，之前的人不管业绩能力如何通通恶心走或边缘化，核心员工因为这待不下去了多可悲。。。知道好多几家公司都这情况。
- 来自 水木社区APP v3.5.4
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
- 来自 水木社区APP v3.5.4
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nalan002 (纳兰不飘雪) 于 (Wed Aug 10 11:05:35 2022) 提到:
在菊花经历了充分的政治斗争的残酷训练，出去以后可以毫无底线的大杀四方
【 在 dighole 的大作中提到: 】
: 为啥海思出来的人一去就能占高位？
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one23 (one23) 于 (Wed Aug 10 12:05:49 2022) 提到:
纷纷离职的是不是之前没搞出啥成绩？如果是就让有成绩的打下去有利于整体的进步
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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one23 (one23) 于 (Wed Aug 10 12:06:34 2022) 提到:
结果导向害死人
【 在 phds 的大作中提到: 】
: 高位不一定，内卷也不一定，但是人品是真他妈的差
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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TDK1 (soho) 于 (Wed Aug 10 13:36:47 2022) 提到:
就是一团火 散是满天星
【 在 dighole 的大作中提到: 】
: 为啥海思出来的人一去就能占高位？
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tianzong (emb) 于 (Wed Aug 10 14:17:57 2022) 提到:
华为可是996和内卷的鼻祖啊
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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fansfans (fansfans) 于 (Wed Aug 10 17:01:32 2022) 提到:
狼就是品性狡诈的言外之意，如果自己没能力压住狼，不去监管狼，就会被狼坑。狼不是不能用，但要先想想自己是不是老任。
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【 在 iccc 的大作中提到: 】
人家是狼，你是小绵羊。摆正位置好不好
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iccc (................) 于 (Wed Aug 10 17:05:52 2022) 提到:
敢养狼的不是一般人。我就敢养养小鸟小乌龟。老任刚做生意不就被坑了
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 狼就是品性狡诈的言外之意，如果自己没能力压住狼，不去监管狼，就会被狼坑。狼不是不能用，但要先想想自己是不是老任。
: - 来自 水木社区APP v3.5.4
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: ...................
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frank1123 (点点) 于 (Wed Aug 10 17:22:33 2022) 提到:
严重容易！技术功底也差，海思培养了一大批只会走流程，和捣腾仿真器的人。对技术的缺乏深入理解
【 在 phds 的大作中提到: 】
: 高位不一定，内卷也不一定，但是人品是真他妈的差
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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foureyesdog (四眼) 于 (Wed Aug 10 19:01:33 2022) 提到:
现在阿里和华为都臭名声了吧。
【 在 frank1123 的大作中提到: 】
: 严重容易！技术功底也差，海思培养了一大批只会走流程，和捣腾仿真器的人。对技术的缺乏深入理解
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dighole (zzzZ...) 于 (Wed Aug 10 21:28:27 2022) 提到:
华为的人刚进去也就是普通人吧，大部分是进去之后才养成了狼
【 在 iccc 的大作中提到: 】
: 敢养狼的不是一般人。我就敢养养小鸟小乌龟。老任刚做生意不就被坑了
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HakenHok (HakenHok) 于 (Wed Aug 10 22:40:04 2022) 提到:
这点来看跟天朝很像，丛林社会不是法制社会，监管不到位
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 狼就是品性狡诈的言外之意，如果自己没能力压住狼，不去监管狼，就会被狼坑。狼不是不能用，但要先想想自己是不是老任。
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ddrr (ddrr) 于 (Fri Aug 12 15:15:28 2022) 提到:
什么模式，还要有个菊花爸爸呢。别人能学吗
【 在 niulinux 的大作中提到: 】
: 大领导看到 海思 在没被制裁之前，已经是 Fabless tier 1 了。 已经证明了这个模式可行。
: 一开始你们说在外面推行海思狼性不可行，是因为钱没给够。老板说，好，给你们加钱。
: 加了钱，你们还是说海思模式不行，领导怒了。把这帮拿钱还不好好干活的孙子给我neng了。这拨人还有木有点责任感使命感？还有没有民族尊严？！
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god4 (昵称) 于 (Fri Aug 12 19:47:56 2022) 提到:
海思被炒过头了，也只是做了做设计
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arma9 (多空摇摆人) 于 (Sat Aug 13 11:29:47 2022) 提到:
海思出来的，流程讲的头头是道，各种理论水平 都比较高。老板肯定觉得行。
觉得海思那一套牛逼。能把公司管理好。
一般上套的公司就开始走下坡路。内卷，搞人。
学华为还是要学全套，不能只学上层建筑，经济基础也要学。
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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flyelectron (最爱单车) 于 (Sat Aug 13 15:37:10 2022) 提到:
学不来的，任正非只有一个，海思亏一二十年，现在哪个老板哪个资本有这个耐心，正经创业公司也没几个学海思的，只要按照正常flow走直至把芯片交付给客户，把这个flow走通，还需要学什么海思啊
【 在 arma9 的大作中提到: 】
: 海思出来的，流程讲的头头是道，各种理论水平 都比较高。老板肯定觉得行。
: 觉得海思那一套牛逼。能把公司管理好。
: 一般上套的公司就开始走下坡路。内卷，搞人。
: ...................
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flyelectron (最爱单车) 于 (Sat Aug 13 15:41:20 2022) 提到:
不要神话海思，海思的流程又不是他们自己的独创，不都是按照eda厂商的flow来的，只要按flow来，砸出去的钱至少能听个响
【 在 frank1123 的大作中提到: 】
: 严重容易！技术功底也差，海思培养了一大批只会走流程，和捣腾仿真器的人。对技术的缺乏深入理解
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inso (inso) 于 (Sat Aug 13 19:46:29 2022) 提到:
以前的公司也碰到一个，符合lz说的
【 在 doubleback 的大作中提到: 】
: 上海各大芯片公司现在都来了很多海思的人，来了以后占据高位，大搞内卷，然后各公司原来的技术骨干纷纷离职。。。
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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