已经在大公司的就没必要了吧，缝缝补补混到被裁再说呗。

在小公司的，是没办法，因为小公司本身就动不动踢人，你想不动也不行。



【 在 schj 的大作中提到: 】
: 我认同破局方法就是两三年一跳，不管在什么公司都不安全，只要不是领导圈子里的人都要两三年一跳，不要做重复的项目，类似的项目。增加广度，深度这个东西不好说，你想研究透到底，但是领导可能已经想让便宜的年轻人把你换掉，即使年轻人研究七七八八也差不多够用了。
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