国企做不到这些
楚庆被群起而攻之就是动了混子中层干部的利益
改革难啊！

【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 所以管理垂直层级不要太多，两三层就够了，水平可以多管几个人，然后给管理层来个末尾淘汰（淘汰原则包括手底下员工的意见）把无能的轰走
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