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非常感谢

【 在 psycholo 的大作中提到: 】
: 理论上督导有几个角色，是咨询师执业伦理的监督和指导者，是新手咨询师的教学和示范者，是成熟咨询师的顾问
: 若要获得行业内的认可（比如加入中国心理学会临床注册系统等）就要求必须定期接受符合资质的督导师的督导；专业的平台比如简单心理和壹心理，对于督导时长和频率也有明确的要求。国际精神分析协会会员钟杰老师认为，合格受训的咨询师应该经历一个完整的受控案例（指的是一个案例从咨询开始到咨询目标达成，都在督导的指导和监督下进行）才算是具备执业能力。所以，理论上，督导是必不可少的
: 若从个体的需要来说，我自己的经验是一对一的督导在新手期至关重要，咨询师本人作为咨询工具，在新手期最重要的任务是保护自己免于折损，从情感的过度卷入、创伤的被激活、防御的被冲击等工作的风险中稳住，这些其实是很凶险的，往往在督导的扶持下才能艰难地稳定下来。所以常见的说法是，不做督导，咨询师会很快迎来职业耗竭，打心底里厌恶、害怕工作
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