极易引起混淆，我觉得这个指标就应该是对合理性的一个判断，而不是直接拿来做依据。

就像之前评工程师级别，有一个标准，有一个比例，那还要标准干毛啊，列几个评价维度排序就完了。

【 在 seeasee 的大作中提到: 】
: 按比例不是不讲证据。
: 就像按比例末位淘汰，也是看考评分的。
: 你这就是话术，
: ...................
--
FROM 219.239.31.*