一个老大最理想的是扁平矩阵体制
所有属下都效忠于他
然后成立一个项目，他委派一个人管理
这时项目组所有人因为老大的权威而服从管理
项目结束则是不再有关系，最典型的人物就是粟大将
也就是说不出现小圈子
但是现实中，往往不是这么简单
老大派出去的人从0开始拉队伍，
这样新队伍很容易效忠这个人，根据地山头就是这么形成
还有就是派出去的项目管理者领导力好，再加上个人有野心
也会形成小圈子，典型如101
所以老大想要的扁平体制很容易被破坏
--
FROM 123.123.44.*