说是大军渡江前，准备了大批干部接收蒋管区。
浙江准备了8000干部接收。
叶飞解放福建，只给了4000干部，叶飞深感不足，四处求人，有了5000干部。
等这些干部帮着建立起新框架，把党的政策贯彻下去。
后来本地人就嫌弃这些南下干部，嫌他们外乡人，水平不够。

上世纪80／90年代浙江还发生一件事，
北京希望宁波某人任浙江省长。
为了差额宣布，找了个上海干部陪标。
结果人大嫌弃他是南下干部水平差。
把陪标的选上了。
只能一边看电影，一边请示北京，最后上海同志成功上位。

这就好比蓝红两家公司。
红家把蓝家并购了。蓝家股东跑到一个小岛上去了。
红家派了一批自己的员工，去蓝家。
把蓝家体系做整改，改成红家体系。
这些员工也就在蓝家占了一些关键岗位。

整合完毕后，原来一些蓝家公私的精英，
在熟悉了红家系统后，
就觉得自己更优秀，这些红家派来的员工，德不配位。
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