单位人力去走的工伤认定程序，要提供包括医院诊断治疗计划什么的材料，工伤认定的地方会给出一个多少天带薪假的说明，我记得最长是三个月还是两个月，我们组的小朋友最后获得了一个月的工伤全休带薪假（超过这个了，要么回来上班，要么自己请假扣钱），工伤保险赔了医药费什么的
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【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 工伤是有定性的啊？那我就是无知了。
: 多少天可以直接休这个要医院的诊断吧，而且也得结合单位的意见和本人具体的身体行动能力。
: 除非你是要住院做手术，那肯定是全休没得说。
: 除此之外，说真的，能休多少天，扣多少钱，真的是看领导良心和你与领导的关系了。
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