哪儿有这程序说明啊？
我这HR让我把交警事故认定单、医院诊断证明和检查报告给她了。
然后部门说我要请假履行请假手续，该扣钱扣钱，可我们平常的放假申请没有工伤那一项，只有事、病、年休等项。
而且我这个去治疗不是天天去医院，是一周去两次，每次一个小时左右的时间，所以我不用全休的。
只需要最多请假半假，我说按累积请假时间扣，但部门领导不愿意。
【 在 umbrella0303 的大作中提到: 】
: 单位人力去走的工伤认定程序，要提供包括医院诊断治疗计划什么的材料，工伤认定的地方会给出一个多少天带薪假的说明，我记得最长是三个月还是两个月，我们组的小朋友最后获得了一个月的工伤全休带薪假（超过这个了，要么回来上班，要么自己请假扣钱），工伤保险赔了医药费什么的
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