哦，那应该没毛病。


【 在 sirmond 的大作中提到: 】
劳动法保障工资不保障奖金（年终奖、绩效奖金等），目前来看能全员降薪的公司，都是降奖金，不至于降工资

【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 发个统治就能降薪？工会呢？劳动法呢？
:
: 昨日公司通知，全员降薪！
: ...................
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FROM 211.143.51.*

不明白你的意思，绩效奖金、年终奖通常不在劳动合同中约定固定金额，而是根据公司及个人业绩情况随时变动，为什么还有足额非足额的概念

【 在 cmmzone 的大作中提到: 】
: 你小看劳动法对资本家的威力了
: 如果没有完整的证据链，证明减少的是事先约定的，有公示的，经全员同意的考核部分，都会以未足额发放工资为由，判罚被迫离职从而支付离职补偿金
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FROM 117.147.112.*

5成债基，3成活期，2成股基
【 在 Knuckle 的大作中提到: 】
: 几十个现金活期，如何理财呢？
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FROM 222.128.173.*

嗯，手里留点钱，以备不时之需。

网上看有人因为裁员失业，房贷断供。必须重视抗风险能力

【 在 dwang 的大作中提到: 】
:
: 昨日公司通知，全员降薪！
: 手里必须留现金啊


#发自zSMTH-v-@vivo V2302A
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FROM 111.163.243.*

又不是失业，把房贷还了压力还小点
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FROM 1.203.163.*