- 主题:问了deepseek几个关于我社保和养老金的问题。
我的问题:
我25岁硕士毕业后进入北京一家单位工作,开始缴北京社保,缴了四年以后,我考取了博士研究生,重回校园生活,停缴北京社保,四年后博士毕业进入一所国家单位工作,社保属于中央本级,大约25年后退休,我实际缴纳社保应该是25+4=29年,是否最终结算退休金时,我的应缴社保年限是25+4+4=33年?我能否将断缴的那四年北京社保补缴?
deepseek回答:
根据你提供的情况,并参考了北京市的相关政策,关于你读博期间的工龄计算和社保补缴问题,核心结论如下:
读博的4年,很可能被计为“视同缴费年限”,这会算入你的累计缴费年限。
但这4年因个人原因中断的社保,按规定是无法补缴的。
我接着问:
接以上问题补充:我考取的博士是全日制脱产的,并非在职读博,这样也能算是同缴费年限吗?
deepseek回答:
根据目前的搜索结果,全日制脱产攻读博士学位的阶段,在满足特定条件的情况下,是可以被计算为“视同缴费年限”的。这对于您计算累计工龄和未来的养老金都非常重要。
从您的描述来看,您是先工作了4年才读博,不属于上述“本科直博”的情况。因此,您读博的整个四年期限,有很大概率可以全部计算为视同缴费年限。
我继续问:
虽然我攻读博士的四年可以被视为视同缴费年限,但那四年我社保实际是断缴的,这样是否会最终影响我的个人养老金?
deepseek回答:
根据你提供的情况,结合相关政策来看,你攻读全日制博士的这四年,虽然社保实际没有缴费,但被认定为“视同缴费年限”后,不仅不会对你未来的养老金产生负面影响,反而是计算累计缴费年限的重要组成部分,能有效增加你的养老金。
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修改:Rx2009 FROM 183.242.79.*
FROM 183.242.79.*
工作后再继续去读硕士或博士都按视同年限
【 在 Rx2009 的大作中提到: 】
: 我的问题:
: 我25岁硕士毕业后进入北京一家单位工作,开始缴北京社保,缴了四年以后,我考取了博士研究生,重回校园生活,停缴北京社保,四年后博士毕业进入一所国家单位工作,社保属于中央本级,大约25年后退休,我实际缴纳社保应该是25+4+29年,是否最终结算退休金时,我的应缴社保年限是25+4+4+33年?我能否将断缴的那四年北京社保补缴?
: deepseek回答:
: ...................
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FROM 120.244.142.*
你还是别问DS了,明显说的是错的。。
【 在 Rx2009 的大作中提到: 】
: 我的问题:
: 我25岁硕士毕业后进入北京一家单位工作,开始缴北京社保,缴了四年以后,我考取了博士研究生,重回校园生活,停缴北京社保,四年后博士毕业进入一所国家单位工作,社保属于中央本级,大约25年后退休,我实际缴纳社保应该是25+4+29年,是否最终结算退休金时,我的应缴社保年限
: 是25+4+4+33年?我能否将断缴的那四年北京社保补缴?
: ...................
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FROM 120.245.122.*
谁说的,只有单位送出去的保留组织关系的才会记录进档案,只有记录进档案的单位工龄才会是视同年限,也就是其实只有保有职工身份的在职读书才会有视同认定,无论脱产还是不脱产,他们本质上都仍然是单位的职工,区别只是单位给不给工资。。脱产离职自己考进去读书的人视同啥啊,离职的人根本就不是单位职工,哪里来的视同。
【 在 Iamcat23 的大作中提到: 】
: 工作后再继续去读硕士或博士都按视同年限
: 限是25+4+4+33年?我能否将断缴的那四年北京社保补缴?
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FROM 120.245.122.*
我的亲身经历。工作后自己考的然后辞职脱产读的,读研期间算视同年限。我也以为不算,难道他们大意了?
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 谁说的,只有单位送出去的保留组织关系的才会记录进档案,只有记录进档案的单位工龄才会是视同年限,也就是其实只有保有职工身份的在职读书才会有视同认定,无论脱产还是不脱产,他们本质上都仍然是单位的职工,区别只是单位给不给工资。。脱产离职自己考进去读书的人视同啥啊,离职的人根本就不是单位职工,哪里来的视同。
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FROM 120.244.142.*
可能是因为你的原单位没有及时处理名册档案吧,我有个同事还是辞职跳槽的,他都在北京交社保了,结果到退休的时候社保局说视同和缴费出现了交叠,解释说原单位最早是拨款单位,从某一年起改制成企业相应转的社保,于是那年之前的所有人只要是正式的名册职工,那么即使离职了,仍然会被记录成在职,然后改制那天起做消名处理,于是他虽然离职了还被当地认定反馈成了视同工龄,他们的视同系数还挺高,所以他退了缴费。这种情况在北京也挺多,好多人当初从单位跑了,最后被认定为14年前可以算视同,相应有社保的可以自己选择退哪一个。
还有一种情况是九几年那会儿伴随减员增效,体制内曾经大力鼓励年轻员工离职深造,也就是让人自己去各种念书,然后爱回去就回去,不想回去就自己择业,相应期间计算工龄,这个政策是变相减员,就像当时有些国企鼓励人早退、买断以及辞职,相应都给了优惠政策,原因都是那些单位不可能真的搞下岗。
【 在 Iamcat23 的大作中提到: 】
: 我的亲身经历。工作后自己考的然后辞职脱产读的,读研期间算视同年限。我也以为不算,难道他们大意了?
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FROM 120.245.122.*
DeepSeek经常一本正经地胡说八道,不要信它的;
你的实际缴费时长是4+25=29年。读博那四年不算,如果你是1992年之前读的才算,92年以后不算。
+和=混用,读着真费劲。
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FROM 223.72.44.*
国家规定,1992年之前(包括92年)工作之后再去读研的,读研期间计算工龄,退休时算视同缴纳;92年之后入学的不再计入工龄。
你应该是92年前读研,读完研后在单位里应该把读研时间计入工龄,退休时计入视同缴纳。
【 在 Iamcat23 的大作中提到: 】
: 我的亲身经历。工作后自己考的然后辞职脱产读的,读研期间算视同年限。我也以为不算,难道他们大意了?
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修改:helicopter16 FROM 223.72.44.*
FROM 223.72.44.*
谢谢,我编辑修改过来了。
【 在 helicopter16 的大作中提到: 】
: DeepSeek经常一本正经地胡说八道,不要信它的;
: 你的实际缴费时长是4+25=29年。读博那四年不算,如果你是1992年之前读的才算,92年以后不算。
: +和=混用,读着真费劲。
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FROM 183.242.79.*
我02年才读研
【 在 helicopter16 的大作中提到: 】
: 国家规定,1992年之前(包括92年)工作之后再去读研的,读研期间计算工龄,退休时算视同缴纳;92年之后入学的不再计入工龄。
: 你应该是92年前读研,读完研后在单位里应该把读研时间计入工龄,退休时计入视同缴纳。
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FROM 116.139.215.*