职位要求说明：
1.依据人力资源需求计划，组织开展各种形式的招聘工作，执行并完善招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.协助人力资源制定培训计划，组织实施培训，并及时跟踪培训工作后的情况，完善培训体系；
3. 参与公司日常事务管理工作，协助完成公司员工工作考核制度、激励制度等工作。
4.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各岗位职位说明书；
5.协助人力资源推动公司理念及企业文化的形成，指导规划员工活动。
6.负责管理人力资源相关文件和档案。
7.公司在保福寺桥
回站内信箱或邮件至max@maxtech.com.cn
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