1、codereview是有必要的，而且需要团队间交叉codereview。
2、团队负责人应该最为最后一道屏障，团队里提交的代码自己都要过一遍。这就需要负责人有极强的责任心。
3、业务层功能，基本上很难界定哪块代码核心，哪块代码不核心，只要上线的代码基本都可以认为重要。
4、负责人需要有极强的能力，对bug要保持敏感性。几周的时间解决bug说明负责人要么脱离一线，要么能力上有所欠缺。
看楼主出了问题仅仅指出下属能力低是不对的。实际上是你这个负责人作为最后一道屏障没做好。不然给你那么多工资是做什么的？
【 在 BAIYUXIONG 的大作中提到: 】
: 能力低的下属，一个小bug导致整个团队填几个周的坑。
:
: 能想到的提高措施：
: ....................

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