- 主题:不如讨论怎么考核更合理吧?我先给一种。
你还是没出套。就不应该那么多考核。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 首先,我个人观点,论文还是有非常重要的地位的,但是现在单一化评价的负面引导作用的确比较大。但是,全靠人来评价,主观性又太大,所以还是要有客观标准。
: 那问题就更明确了,大学所需要的东西有什么,以下几个应该是比较重要的:人才培养、科研、社会服务。当然可能还有其他项,也可以慢慢讨论。
: 现在大学的考核标准大都是积分制,那么没有上限,以至于会有论文灌水这一现象。那解决办法也很简单就是设立每一项贡献度的上限分。比如说:
: ...................
--
FROM 49.77.102.*
高校的都要上课,足够了。科研机构也有常规的科研,要完成任务。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 考核还是应该有啊。不过周期可以长一些 。
: 如果一个人在憋大招,可以在其他方面补一些分啊。
:
--
FROM 49.77.102.*
是的。要想发大财就是开公司,当老板。
【 在 anotherstone 的大作中提到: 】
: 为什么要考核,
: 借用网友的观点:科研领域,不用向管理要效率!
: 少一点评估、少一点人才帽子,少一点工资差距,
: ...................
--
FROM 49.77.102.*
老师不上课算啥老师?够基本的课就合格,多上多发钱。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 高校老师可以不接课啊,就算接。干三门课48学时的和干1门12学时的一样吗?
--
FROM 49.77.102.*
美国的终身教授比编制牛。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 不考核很多工作没法推进啊,美帝又没有编制一说。
--
FROM 49.77.102.*
是的。不然除了院士津贴就和普通教授一样。这样也可以破除院士崇拜。
【 在 passionpeng 的大作中提到: 】
: 是啊,哪些院士,杰青都必须亲自给本科生上课
:
--
FROM 49.77.102.*
现在一直都是这论调。
【 在 leeyee 的大作中提到: 】
: 按国内的舆论氛围,如果真淡化考核的话过不了几年就会有大学养闲人的论调出来,最后大学老师成为舆论垃圾桶,最终的结果就是削减经费裁撤人员。
: 无为而治当然是适合大学长远发展的一种状态。但是在目前国家大发展的总体背景下,无为是最难做好的。
--
FROM 49.77.102.*
靠论文考核对大牌们最有利。招几个人发文章就循环起来了。而且碾压单干户。
【 在 passionpeng 的大作中提到: 】
: 嗯,现在这些有帽子的都耍大牌,拿了那么高的工资,还不上课,其实就应该让他们给本
: 科生上最重要的课,还有就是现在很多所谓的教授成名了以后就不做学问了,靠剥削学生
: ,这也很危险,
: ...................
--
FROM 49.77.102.*
为啥要激励?激励的效果就是大家累死累活的发垃圾论文。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 你不知道多发钱没有太大的激励作用。
: 比如,一个女老师,多上一门课,多给3000块现在已经不少了。但是她不照顾小孩吗?她不如节约时间照顾小孩。对一个教授,你就是多给他1万一门,愿意上的人也不多。
: 一个学生一年学费并没有多少,学校并不能拿出几万奖励多上一门课的人。
: ...................
--
FROM 49.77.102.*
现在一样是靶子。社会上从来都认为大学老师很悠闲。
【 在 Haimdinger 的大作中提到: 】
: 其实不考核也会让大量老师成为社会靶子。
--
FROM 49.77.102.*