- 主题:五篇代表作的政策太英明了
个人觉得对面上，青基这种项目，五篇代表作不合适，基础研究是靠长期的积累（理想情况下），而应该去看本子的质量，而不是去看几篇代表性论文，基础的突破需要撒大网，而不是重点资源集中培养。对于那些帽子之类，代表作是比较合适的，这是对过去工作的肯定，而不是未来研究的成果。
另外，现在在很多领域，中国人的论文太多太多了
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FROM 73.97.12.*
【 在 tanxishichao 的大作中提到: 】
: 给了一些小组机会，以前大组把文章往一两个人身上攒，几乎能10+的top，小组就算也把文章往一个人身上攒，也就5，6+的top还是拼不过大组
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: 现在都要5篇代表作，小组也有机会拼个优青杰青了
这个搞笑吗，就算拼质量，也很难拼过大组，特别是引用，这玩意很多时候就看名气
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FROM 60.30.199.*
抱这种想法。。。
在我们学科里面，作为一个学术研究者，每次点滴的发现都是论文的一部分
论文的常规完成形式不是那种你完成个科研成果再写，而是在完成的过程中的点滴积累都已经是论文的一部分了，论文的规范会很好地指导一个研究的始终。
我相信图灵，丘奇等大牛也是如此。
这些大牛从来没想过什么灌水啊，有想法就写，从而也就没有五篇代表作。
也就是说五篇代表作本身是个解决特色问题的特色产物；这引起的问题、以及解决方法等等这些逻辑不在上述大牛的字典里面。人家不在这三界内，出了五行中。
【 在 ichi202 的大作中提到: 】
: 我觉得也是有好处的
: 这样攒够五篇 就能真正下决心去搞点科研了
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: ...................
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FROM 119.165.183.*
想多了，除了代表作
其他文章沒规定在内容里不能写
【 在 tanxishichao 的大作中提到: 】
: 给了一些小组机会，以前大组把文章往一两个人身上攒，几乎能10+的top，小组就算也把文章往一个人身上攒，也就5，6+的top还是拼不过大组
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: 现在都要5篇代表作，小组也有机会拼个优青杰青了
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FROM 223.73.124.*
对小同行而已，如果还需要看代表作才能知道一个人的水平，基本能说明2点，（1）申请人水平不行，没发布过啥重要工作。或者是（2）评审人自己水平不行，对圈子里的重要工作不够了解。
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FROM 112.192.169.*
【 在 txyaya 的大作中提到: 】
: 对小同行而已，如果还需要看代表作才能知道一个人的水平，基本能说明2点，（1）申请人水平不行，没发布过啥重要工作。或者是（2）评审人自己水平不行，对圈子里的重要工作不够了解。
实际上拿到帽子的，基本文章水平都可圈可点
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FROM 123.114.232.*
很多大老板，也都是靠自己能力，一步一步做上去的。是不是大老板的学生也无所谓，自己能力够了，自然会有大老板来拉你入团队。
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FROM 112.192.169.*
嗯，个人感觉也是这样。实际上，圈子里看到一个人的名字，就大概知道他/她水平怎么样了，根本不用去看什么代表作。这不是说没看，而是一个小圈子里，好的工作大家基本都知道，早就读过了。当然可能会漏掉一写好工作没看到，所以平时开会，作报告宣传自己工作非常重要。
【 在 tanxishichao 的大作中提到: 】
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: 实际上拿到帽子的，基本文章水平都可圈可点
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FROM 112.192.169.*
【 在 txyaya 的大作中提到: 】
: 嗯，个人感觉也是这样。实际上，圈子里看到一个人的名字，就大概知道他/她水平怎么样了，根本不用去看什么代表作。这不是说没看，而是一个小圈子里，好的工作大家基本都知道，早就读过了。当然可能会漏掉一写好工作没看到，所以平时开会，作报告宣传自己工作非常重要。
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关键是学术报告会吹逼的啊，有认识的教授，工作明明就是一篇普通一区的水平，报告上吹自己正在投NS正刊大子刊什么的，吹的天花乱坠，搞得不知道的好像他的文章马上要被正刊接收了一样，实际最后就是一篇普通一区
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FROM 123.114.232.*
我觉得会宣传是一个很重要的能力。当然这种吹牛吹多了，大家早迟都会知道的，名声也就坏了。
比起NS来，感觉长期的引用数更有用，这应该是国际上的共识。
【 在 tanxishichao 的大作中提到: 】
: 关键是学术报告会吹逼的啊，有认识的教授，工作明明就是一篇普通一区的水平，报告上吹自己正在投NS正刊大子刊什么的，吹的天花乱坠，搞得不知道的好像他的文章马上要被正刊接收了一样，实际最后就是一篇普通一区
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FROM 112.192.169.*