行政的恨不得老师们自己拿项目，自己发自己工资。省下的钱他们好用
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启智，影响人。

再编辑一下，尽量避免他们被带偏。

【 在 anatarsia 的大作中提到: 】
: 这里只讨论普通教师，大牛不在此列，只追求精神富足者也排除掉。
: 本来我认为职称是教师的立身之本，也是教师最主要的奋斗目标，行政职务随缘好了。
: 如果连老资格教授的绩效都不如区区行政副院长的话，那么作为学校主力军的副教授乃至以下的中青椒，连努力方向都找不到了啊，总不能都转行政，都去外面搞横向更不现实。
: ...................
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修改:leaning FROM 117.32.153.*
FROM 117.32.153.*

真如你所说倒也不错，但实际上稳定不了。我这是末流高校，每三年一考核续聘，未到目标者扣钱，两次未到者降档，真有人降档了，不是闹着玩的。

至于产品项目钱之类，当然非常重要，但需要持续努力才能获得，而这样就算不上稳定了，远不如行政旱涝保收。
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 职称的主要功能就是保证稳定，啥也没有的情况下能安稳退休。公司里那些普通工作人员以及普通小领导，到了这么年纪都是要被踢走的。学校给了你稳定养老的饭碗，体面的社会形象，还有什么不满意的？老师的安身立命之本当然是，论文/产品，钱和项目资源，人脉关系。职称就不是啥实质，跟那些享受XX级待遇退休是一回事。不然别人放弃职称，去做特聘副去做博后为啥。【 在 anatarsia 的大作中提到: 】: 这里只讨论普通教师，大牛不在此列，只追求精神富足者也排除掉。本来我认为职称是教师的立身之本，也是教师最主要的奋斗目标，行 ...--我还能不能成为坑王？朝着这个方向努力奋斗啊。。。

来自 ELE-AL00
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那是深圳的公务员高，北京的公务员的正式工资……你可以去了解一下，真的不如行政。

行政加班经常有加班费，公务员加班一分钱加班费都没有。


【 在 karaisan (karaisan) 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 普通教师最主要的努力目标到底是什么
: 发信站: 水木社区 (Wed Dec 30 12:31:39 2020), 站内
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: 行政没有旱涝保收，平均而论，行政做不过能挣钱的老师。
: 如果只追求稳定性，老师当然不如行政。更进一步行政还不如公务员呢。
: 项目和资源时有时无，这说明你追求稳定，厌恶风险。
: 那干嘛不转行政不转公务员。南大转街道办的副教授就是太晚领悟到这一点，但也还来得及。
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: 【 在 anatarsia 的大作中提到: 】
: : 真如你所说倒也不错，但实际上稳定不了。我这是末流高校，每三年一考核续聘，未到目标者扣钱，两次未到者降档，真有人降档了，不 ...
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: 我还能不能成为坑王？朝着这个方向努力奋斗啊。。。
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: ※ 来源:·https://exp.newsmth.net·[FROM: 36.19.58.*]
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说白了就是鼓励不务正业。整个社会就这风气。现在是废了科研，只留下跑项目的。

【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 就是去搞横向。
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