- 主题:踢走混吃等死老人的铁饭碗，最新高校职称改革，喜大奔普！
搞不定的，这只是消灭自耕农，卖身给大佬。
【 在 einstain666 (einstain666) 的大作中提到: 】
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FROM 117.147.36.*
偶们这儿已经开始了....
【 在 einstain666 的大作中提到: 】
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FROM 61.50.248.*
既然评价的是每个人的真实学术水平
那就应该取消团队制
每个老师独立技术带组
学术水平不行的，学术上不能指导学生的大佬学阀们，也同样受到考核，拿科研经费多的学阀们更要被加重考核力度
【 在 btsing 的大作中提到: 】
: 建议楼主喝点酒醒醒脑子！
: 某校前两天刚开完的人才会议。年轻人，没有帽子的，副高以下的，从2021年开始加重考核力度，不思进取的，全部解聘。从2023年开始，45岁以下，没上正高，也没有帽子，能让滚的则让他们滚。
: 兄弟，酒醒，有空赶紧整帽子！或赶在45之前上正高。
: ...................
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FROM 210.77.88.*
大团队的打法是1年-2年全力支持一个人上去
2~3000万技术加强项目可以让刚上的副教授主持
这种打法简直是降维打击
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 既然评价的是每个人的真实学术水平
: 那就应该取消团队制
: 每个老师独立技术带组
: ...................
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FROM 64.227.111.*
最后全国一个团队。
【 在 londondiqing 的大作中提到: 】
: 大团队的打法是1年-2年全力支持一个人上去
: 2~3000万技术加强项目可以让刚上的副教授主持
: 这种打法简直是降维打击
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FROM 222.192.2.*
要给有条件的年轻人，制造能上的机会，把那些没条件的人，能下去 。。。。关键词，“有条件”，没条件的跟着起什么哄。。。。
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FROM 114.255.239.*
不是这样，是组团
【 在 Changi (樟宜) 的大作中提到: 】
: 太好了，好不容易从非升即走里面拼杀出来的人才，又可以继续挑战退出机制了
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FROM 115.236.9.*
常杰青，从你字里我怎么感觉满是幸灾乐祸的味道。
【 在 Changi (樟宜) 的大作中提到: 】
太好了，好不容易从非升即走里面拼杀出来的人才，又可以继续挑战退出机制了
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FROM 61.136.26.*
看学校层次，贵校估计无所谓。
搞7搞8的都是一线高校
【 在 Changi (樟宜) 的大作中提到: 】
: 现在还在单干的，组团还来得及吗？
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FROM 115.236.9.*
是的
【 在 Changi (樟宜) 的大作中提到: 】
: 那太好了，可以继续放羊了
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FROM 115.236.9.*