- 主题:其实复旦的事件各行各业很普遍
苏大成果的好坏很难评价，复旦具体为什么收他也很难评价（毕竟他之前从复旦出来的，有那么点裙带关系）
但把复旦的出发点放一边，他自己也得掂量掂量，毕竟复旦的数学系混不过去。现如今大家普遍宽进严出的情况下，自己得有一个预估
问题就在于博士不应该对高校抱着铁饭碗幻想，靠过去的荣光过了简历关就一劳永逸了
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 在苏大的成果很好？没有人说过吧？如果很好的话肯定会有人提。现在的高校就是现招进来再说，万一有大成果呢？不行的话赶走就行了。这就是功利。复旦越强调他没成果，越说明功利。
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: 【 在 penmy 的大作中提到: 】
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找各种理由开人的高校很快就会臭名昭著了，这和35岁开人的企业一样。除非所有高校都这样，否则还往里钻的，自然是自己衡量过
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 高校可以花样翻新啊。即使最正规的tenture track制度，一样有少量不通过。高校可以招人的时候按正规的来。最后找各种理由开人就行了。
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: 【 在 penmy 的大作中提到: 】
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※ 修改:·penmy 于 Jun 16 13:39:29 2021 修改本文·[FROM: 114.242.248.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 114.242.248.*]
修改:penmy FROM 114.242.248.*
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改开以前或者八十年代这种现象更严重，后来改善了很多。这几年社会主义优越性回潮，体制内又香了。
【 在 GUAZHA 的大作中提到: 】
: 因为国情是一样的，各个行业都是一样的。只不过大家认为教育应该有其高贵的一面。
: 政府单位，其实也是1个公务员（年收入30万），指使5-10个编外人员（年收入5万）这样的运作形式。
: 下一步更不乐观，有几个趋势：
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这个就看博士本人的想法了，觉得时间成本高回报低应该尽早离开。本来科研的路就很窄，不好走
【 在 wwkk 的大作中提到: 】
: 做了博后再分流到企业就太惨了吧
: 又浪费了2年
: 年纪基本也过了30
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可是其他国家成长期，可没这么强内卷的痛。。。。如果真是成长期，应该各种新机会层出不穷。
【 在 einblick 的大作中提到: 】
: 中国成长期的痛，这是最好的时代，这也是最坏的时代
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欧美在成长期就已经是领先了
可以攫取海外资源高额利润补贴自身
后发追赶的都挺惨的
德国搞了二次世界大战才算站稳位置
日本韩国是出了名的内卷
【 在 comradeBush 的大作中提到: 】
: 可是其他国家成长期，可没这么强内卷的痛。。。。如果真是成长期，应该各种新机会层出不穷。
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修改:wwkk FROM 202.120.234.*
FROM 202.120.234.*
外企裁员是裁最老的和最小的，工资最多的和补偿最少的
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而且大部分导师根本不懂工业技术，也不深入接触社会，不懂社会，自说自话的多。
导致培养的博士，习惯性往高校钻，不敢去面对真实的企业和社会。
供求关系决定价格。我当校长，也会降低人力成本，定更高的KPI考核指标。
【 在 penmy 的大作中提到: 】
: 同意。很多人想当然的认为博士就应该有个教职，但事实上过剩的博士高校根本消化不了
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关键是房价吧。靠教育，现在谁会信？
【 在 GUAZHA 的大作中提到: 】
: 因为国情是一样的，各个行业都是一样的。只不过大家认为教育应该有其高贵的一面。
: 政府单位，其实也是1个公务员（年收入30万），指使5-10个编外人员（年收入5万）这样的运作形式。
: 下一步更不乐观，有几个趋势：
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个人的判断外界很难去改变。而学校的进人制度招进来了不合格的人，浪费了国家资源，这个更应该注意。不能因为都宽进严出就刦改变。
【 在 penmy 的大作中提到: 】
: 苏大成果的好坏很难评价，复旦具体为什么收他也很难评价（毕竟他之前从复旦出来的，有那么点裙带关系）
: 但把复旦的出发点放一边，他自己也得掂量掂量，毕竟复旦的数学系混不过去。现如今大家普遍宽进严出的情况下，自己得有一个预估
: 问题就在于博士不应该对高校抱着铁饭碗幻想，靠过去的荣光过了简历关就一劳永逸了
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